jetje

Het lijkt me duidelijk dat ik dat ook ga doen, maar misschien dat ik de komende drie maanden nog wel door ga. Ik heb een dikke maand geleden al mondeling toegezegd (wacht nog op contract) en de opdrachtgever verwacht dat ik in januari gewoon kom werken, er staan al afspraken in mijn agenda. En zoals ik al aangaf, de opdrachtgever is een bedrijf dat het moeilijk heeft, ik wil ze niet in de steek laten. Dankzij mij is dit detacheringsbureau trouwens preferred supplier geworden bij de opdrachtgever (ik heb goede connecties dus ik hoor alles ;D), maar ik ga de opdrachtgever wel inlichten over de situatie. Eens kijken of ze dan nog steeds preferred supplier blijven.

Het gaat niet om de opdrachtgever maar om het detacheringsbureau, en niet om het kerstpakket (ik koop zelf wel een fles wijn) maar om het onbeschofte gedrag van het detacheringsbureau. Er zit een voorgeschiedenis aan want tijdens de onderhandelingen over het uurtarief verdedigde het detacheringsbureau hun marge met 'alle leuke extra's' die zij bieden ten opzichte van andere bureau's: de workshops en de gezellige activiteiten. Ik word uitgenodigd voor een workshop met een kerstborrel en verwacht daar dus heel wat van. Inhoudelijk stelde het niets voor en gezellig was het dus ook al niet. :(

Ik denk dat ik het ook zo raar vind omdat ik tot een dik jaar geleden, toen ik nog geen freelancer was en een onderneming runde, mijn freelancers wèl in de watten legde rond de kerst. Maar de stemming hier is duidelijk, het is dus blijkbaar normaal. Desalniettemin blijf ik het onbeschoft gedrag vinden. Prima als je freelancers geen kerstpakket wilt geven, maar nodig ze dan niet uit op een kerstborrel waar de anderen wel een kerstpakket krijgen.

Het gaat me niet zozeer om het pakket maar om de manier waarop ze met freelancers omgaan. Ze verdienen dik aan mij. Dat ik niets van de opdrachtgever krijg vind ik normaal. Ik heb een contract met de het detacheringsbureau, niet met de opdrachtgever. Het bureau maakt een hele hoge marge op mij. Dat was eerst 40%, na zwaar onderhandelen is hun marge nu 30%. Ik zit nog steeds op een vrij laag uurtarief. De enige reden dat ik nog voor ze werk is dat ik de opdrachtgever niet in de steek wil laten, da's een bedrijf dat het echt heel moeilijk heeft. Hun hoge marge verdedigen ze door te schermen met alle 'leuke extra's' die ze bieden, o.a. die workshops dus. Dat blijkt nu dus een loze kreet te zijn. Maar dan een kerstborrel organiseren voor al je medewerkers (toch ook een onderdeel van die leuke extra's lijkt me) en dan onderscheid maken tussen vast en freelance met de kerstpakketten, dat vind ik raar. Nodig de freelancers dan niet uit. Ik ben mondeling akkoord gegaan met weer een verlenging van drie maanden, ik wacht nog op het contract, maar ik begin te twijfelen of ik nog wel voor ze wil werken. Laag uurtarief, zware opdracht vanwege omstandigheden opdrachtgever, misschien is het zo wel mooi geweest. Het is overigens in de communicatiebranche.

Het is lang geleden dat ik op dit forum ben geweest, zo lang dat ik mijn inloggegevens kwijt ben en maar een nieuwe account heb aangemaakt. :-( Ik val maar meteen met de deur in huis. Ik werk op freelance basis voor een detacheringsbureau. Het is een bureau dat vrij hoge marges rekent bovenop het uurtarief, maar volgens eigen zeggen 'verdien' je dat ruimschoots terug door alle extra's die zij bieden (lees: de workshops die ze af en toe organiseren). Die zijn voor zowel hun vaste medewerkers als de freelance medewerkers, iedereen ontvangt daar een uitnodiging voor. Afgelopen vrijdag ben ik voor het eerst gegaan. Het was een workshop in combinatie met een kerstborrel. De workshop viel me nogal tegen, ik heb er niets nieuws gehoord. Na afloop van de kerstborrel kregen de vaste medewerkers een kerstpakket mee naar huis. Maar ik kreeg niks. Ik dacht nog even dat het een vergissing was maar nee, ik kreeg geen kerstpakket. Ligt het aan mij of is dit een rare gang van zaken? Ik werk al 9 maanden voor dit bureau, het is niet zo dat ik pas net aan de slag ben.