Thakicker

Hallo TR6, Na het verhaal te hebben gelezen begrijp ik beide partijen. Zij willen hun winstdeling veilig stellen door jou te binden aan de operationele werkzaamheden. Zij zien jou steeds minder doen voor de zaak, terwijl dit in het verleden voor hun een zekerheid was dat alles goed liep. Nu trek je je meer terug/ga je je meer met andere dingen bezig houden, waardoor zij wat angstig worden. Ik denk dat ze daarom aangeven dat je je meer moet bezig houden met de operationele zaken. Vat dit niet op als het inbinden van jou als persoon, maar als onzekerheid vanuit de investeerder. De investeerder geeft jou vervolgens te kennen dat ze de investering (lening) terug willen. Dit is hoogst vervelend, maar een goed gesprek waar geluisterd wordt naar beide partijen kan zeer verhelderend zijn. Jouw adviseur kan hierbij optreden als bemiddelaar. Waarom wilt de investeerder dat jij je weer bezig gaat houden met de operationele zaken? Waarom wil jij je bezig houden met groei? Wat kan de eventuele groei opleveren? Welk risico hangt hieraan? Etc. Zoals je zegt sta je sterk. Maar dit moet niet de basis zijn van het onderhandelen. Beschouw elkaar als gelijken, en ga pas in het uiterste geval uit van jouw sterkere positie. Als het echt niet loopt kun je misschien een andere investeerder benaderen die de lening van jouw investeerder aflost? Ik hoop dat je eruit komt. Met duidelijke communicatie en wederzijds respect kom je altijd al een heel eind.

Vandaag in het nieuws: Facebook en Google voeren overnamegesprekken met Twitter met een som tussen de 8 en 10 miljard....

Het meest logische lijkt mij: Je betaalt dividend in Nederland. Daarbij maakt het niet uit welke onderliggende aandelen het dividend uitkeren. Ik kan dit niet bevestigen dus misschien andere HL-ers?

Klopt het als ik zeg dat er geen enkele relatie bestaat tussen de St.B.V. en de zuster B.V. behalve de Dga? Thanks! Toch zou dit geen reden moeten zijn om niet de voordelen van de werk-B.V. onder de Stamrecht Holding B.V. te gebruiken. Een goed opgebouwd plan en adequate besturing zorgt ervoor dat de euro's in de Stamrecht Holding B.V. blijven :) Om even te muggenziften: Het is geen regel. Het is een besluit.

Hallo R van Putten, Ik ga ervan uit dat de €18.000,- uit de Stamrecht B.V. gehaald worden op het moment dat de ontslagvergoeding gestort is. In dat geval heb je twee opties: - Je leent €18.000,- van de Stamrecht B.V. en gebruikt dit om de werk-B.V. op te richten. Je betaald een zakelijke rente aan de B.V. - De Stamrecht B.V. koopt de aandelen à €18.000,- van de B.V. i.o. Op deze manier ben je geen rente verschuldigd! Let erop dat een lening tot €17.500,- zonder rentepercentage uit de B.V. gehaald mag worden! Dus als je per sé zelf €18.000,-- wilt inleggen, leen dan €17.499,- van de Stamrecht B.V. en leg zelf €501,- in. De investering die je aangeeft, bedoel je hiermee de investering in de EMZ die een B.V. wordt? Als je de Stamrecht B.V. de aandelen à €18.000,- laat kopen kun je ook de investeringen laten betalen vanuit de Stamrecht B.V. Hierdoor zul je privé geen investeringen hoeven te doen en hoef je geen (eventuele) rente te betalen als je het geld voor deze investering moet lenen. Het geld dient op de zakelijke rekening te staan. Het kan weer eraf gehaald worden op het moment dat er een bankverklaring is afgegeven. Dit kan binnen een dag geschieden. Ik hoop dat je hiermee geholpen bent! Groeten, Thakicker