R van Putten

Dank voor de antwoorden. Ik ga maar weer eens in gesprek met ze en hoop dat het geen half jaar of langer gaat duren.

Volgens de standaard leveringsvoorwaarden van Pon is overmacht door toeleveranciers niet hun probleem. "Wij zijn niet gehouden tot nakoming van enige verplichting indien wij daartoe gehinderd zijn als gevolg van een omstandigheid, die niet te wijten is aan onze schuld (waaronder begrepen niet of niet tijdige levering aan ons door onze toeleveranciers), noch krachtens wet, rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor onze rekening komt." Ik vraag me wel af er niet een soort redelijkheidsprincipe is aangezien het product nog nauwelijks door mij als koper in gebruik is geweest en de auto blijkbaar al een mankement had (de aandrijfas) bij afname wat pas opviel bij de andere dealer.

Goedemorgen, Ik heb in mijn BV half augustus een elektrische auto aangeschaft op basis van Financial Lease (1,5 jaar oud, 15K km). Deze moest nog een software update krijgen en een recall, omdat de verkopende dealer pas na maanden tijd zou hebben dit ondergebracht bij de dealer in mijn eigen stad (beiden zijn grote officiële dealers binnen hun regio). Begin september, dus ca 3 weken later, de auto gebracht wetende dat dit max 3 dagen zou duren. Op dat moment bleek er een aandrijfstang defect te zijn wat dezelfde dag nog werd gerepareerd. Echter ging bij de noodzakelijke update ook een regelapparaat kapot en dat onderdeel staat op backorder net als zoveel bij VAG. De auto is momenteel onbruikbaar en kan niets meer. Elke 2 weken krijg ik te horen dat het misschien over 2 weken komt, telkens wordt de datum vanuit de importeur verder verschoven. Ondertussen 3 weken gereden, maar 2,5 maand binnen in de garage. Ik heb wel hoop, maar weinig vertrouwen dat de auto dit jaar of op wat voor termijn dan ook, nog gereed komt. De vermoedelijke datum is nu verschoven naar medio december, maar is ondertussen al 6x verplaatst...het was in eerste instantie namelijk begin oktober. De vervangende auto is niet in dezelfde klasse, maar ze hebben niets anders beschikbaar. En eerlijk gezegd betaal ik maandelijks voor een auto w.b. lease, bijtelling, verzekering, afschrijving etc terwijl ik het gekochte product niet tot mijn beschikking heb. Beide dealers zeggen het ook niet te weten en het heel vervelend te vinden. De grote vraag is nu wat handig is; Nog wachten in de hoop dat het ooit goedkomt en, indien mogelijk, aansturen op compensatie of; De koop ontbinden bij de originele dealer Heb ik als zakelijke klant recht op een soort schadevergoeding vanuit dealer of importeur? Het VW/SEAT leasecontract zegt hier niets over anders dan dat ik altijd moet betalen ook al rijdt hij niet. Dank voor jullie wijze antwoorden.

Goed om te weten in dit vroege stadium. Ik ga direct mijn verzekeringsagent benaderen. Dank voor het delen van je kennis!

Het product en receptuur wordt inderdaad samengesteld op mijn verzoek. De verpakkingen zijn custom en door ons ontworpen, maar worden voorzien van etiketten met gegevens als voedingswaardes, ingredienten, benodigde waarschuwingen en adviezen etc.

Bedankt voor je snelle reactie Norbert. De grondstoffen komen uit het buitenland, maar het eindproduct wordt hier in Nederland gefabriceerd. De productiefaciliteit is in bezit van alle benodigde certificeringen.

Goedemiddag, Ik heb diverse artikelen gelezen over de wetgeving voor voedingssupplementen. Nu vraag ik mij af of er verschil wordt gemaakt tussen de verwerking en verkoop van deze middelen. Het betreft alleen de verkoop van gesealde verpakkingen, het product is in poedervorm. We zullen ons niet bezig houden met de bereiding of verwerking van het product. Dienen we ons in dit geval nog steeds volledig te certificeren conform HACCP en eventuele andere eisen gesteld vanuit de NVWA of EU of is alleen de wetgeving conform etikettering (zoals vermeld op http://www.ondernemersplein.nl/regel/voedingssupplementen/) van toepassing? Bij voorbaat dank, Ruben

Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaand(e) evenement(en).

Beste Edward, ik was deze discussie al weer bijna vergeten ;) De situatie is alweer wat anders, ook na het inwinnen van extra informatie blijkt dat het veelal toch beter is om iemand aan te nemen. Je gaat hoe dan ook een arbeidsrelatie aan.

Absoluut niet...denk dat je een te snelle conclusie trekt. Ik heb genoeg 'standaard' sites gebouwd in b.v. Wordpress. Een statische site is niet zo bijzonder, een netwerk site moet wat meer voor gebeuren vanwege de interactie. Daarnaast zijn standaard scripts of modules nooit perfect. Er is dan ook meer custom dan standaard. Voor de communicatie tussen modules moet je echter wel een solide basis hebben.

In de basis is alles in het Engels, dit dient dus NL te worden. Van externe modules zijn soms enkele teksten niet te verwerken via de standaard manier, moet ik dus in de code zelf aanpassen...altijd even zoeken dus :)

Omschrijving van je concept: Een zakelijk platform / netwerk gericht op ondernemers te vinden op http://www.probizniz.nl. Een aantal functies zijn vergelijkbaar met platformen als LinkedIn en Facebook. Naast het netwerken zijn er meerdere functionaliteiten; 1. Online marketing - je maakt eenvoudig een eigen pagina aan waarmee je door de social media koppeling kosteloos (standaard pagina's) een campagne op kunt zetten. Pagina met foto, video, documenten en CSS. Je deelt altijd binnen het ProBizniz netwerk (Twitter, LinkedIn etc) maar ook binnen je eigen online netwerken. 2.ProDeals - zakelijke module (in testfase) vergelijkbaar met Groupon maar dan voor de zakelijke markt. Verschil met dat soort initiatieven is dat hier ieder lid een verkoper kan zijn. 3. Virtual Office - besloten online vergaderruimte incl delen van documenten en videobellen welke binnen 10 seconden aan te maken of te verwijderen is. Op deze 3 bovenstaande functies ligt de focus, verdere functies zijn b.v. de events, netwerken, blog, plaatsen van vacatures en opdrachten. Door het in je profiel aangeven van je expertises kunnen anderen daarop zoeken en met je linken of opdrachten geven. De ondernemers die momenteel aangesloten zijn, zijn vooral actief als ZZPer, consultants, marketeers of mediabedrijven (website ontwikkeling). Enkele functies zoals het netwerken zijn pas actief na aanmelding. Gezocht wordt nog naar 2 of 3 mensen met de expertises IT of Finance om de startup werkgroep aan te vullen. Dit omdat er vele ondernemers goede ideeen hebben maar door gebrek aan tijd, geld of kennis niet worden uitgewerkt. Door een samenwerking op verschillende gebieden krijgen deze startups een grotere kans van slagen. Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor: Dedicated server installatie, installatie en ontwikkeling platform, opzetten social media, installeren SSL verbinding en vooral veel testen en aanpassen... Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen: De basisbehoeftes van de (startende) ondernemer in voorzien. Dus gratis exposure en goedkoop inkopen van zaken die nuttig zijn voor ondernemers (kantoormeubilair, software, seminars etc.). Ondersteuning en ontwikkeling bieden aan startups om deze tot een commercieel interessant project om te zetten. Hoe is dit anders dan bestaande concepten: Combinatie van verschillende functies die (startende) ondernemers helpt met eenvoudig en kosteloos opzetten van een marketingcampagne en het krijgen van korting op bepaalde deals. Er zijn veel netwerkprojecten voor ondernemers maar die zijjn lang niet altijd interactief. Er zijn reeds meerdere contacten gelegd via het netwerk waar opdrachten uit voort zijn gekomen. Wat voor feedback hoop je te krijgen: Punten om de website verder te verbeteren. Zaken die ervoor zorgen dat men de meerwaarde ziet en zich ook aansluit. De opzet is eenvoudig en de functionaliteiten (behalve Prodeals, deze werkt met marges) zijn kosteloos. Nog aan te passen; -enkele vertalingen -ProDeals module verder optimaliseren (techniek is online, nu de layout) -nieuw menu om focus te leggen op 3 hoofdfuncties en overige functies te groeperen Bij de volgende update die ik uit ga voeren zijn deze details gereed. Tips of kritiek hoor ik graag als dat helpt de site te verbeteren, aanmeldingen zijn altijd welkom. Het is een project wat ondernemers ten goede moet komen, meedenken en jullie input is dan ook cruciaal.

Bedankt voor je reactie. Als er (nog) niks binnenkomt wil ik dus ook geen loon overmaken. Uitzendbureaus zijn ook niet goedkoop, m.a.w. ik moet een redelijke buffer hebben. Ik ga de mogelijkheden eens onderzoeken en kijken wat het beste bij deze situatie past.

Alweer een tijdje geleden maar het begint nu actueler te worden. Ik heb meerdere activiteiten waar ik mensen voor nodig heb, hierbij zou je o.a. moeten denken accountmanagers die klanten binnen halen. Ik zorg voor de backoffice en uiteraard het totale overzicht. Deze accountmanagers zouden beloond moeten worden op basis van prestatie. Uiteraard wil ik geen problemen met de belastingdienst mbt afdracht verzekeringen e.d. Aangezien het startups zijn (en dus beperkt budget) wilde ik nog niet direct vast personeel in dienst nemen. Ook omdat ik in meerdere branches actief ben en de inzet niet vast is (40u per week nog niet zeker) kan ik niet gelijk over gaan om voor iedere activiteit mensen aan te nemen. Als ik zo iemand voor mij laat werken en betaal op basis van gegenereerde winst/omzet kan deze persoon dan als ZZP/freelancer voor mij werken? Als die persoon toch veel voor mij werkt dan zit ik met de VAR (3 opdrachtgevers) en staat de BD alsnog op de stoep voor verzekeringsafdracht. Alvast bedankt voor jullie altijd wijze raad.

Ja hoor hij doet het! Weet je toevallig ook hoe ik deze op een kortere tijd kan zetten, ipv de hele dag als x-as b.v. 3 of 4 uur, geeft een wat duidelijker beeld. Je maakt mijn dag helemaal goed als je ook zoiets hebt voor de koersen van AEX en valuta...