talism

Dank voor het antwoord! Oke, dus als ik het goed begrijp dan kan ik in mijn huidige constructie als eenmanszaak de activiteiten niet verkopen, maar als ik er eerst een bv van maak en de klanten een overeenkomst laat tekenen met de bv dan kan het wel zonder dat klanten hier invloed op hebben?

hi, Ik ben me aan het verdiepen in de verkoop van mijn bedrijf. Ik heb overeenkomsten met mijn klanten die mij maandelijks een bedrag betalen voor mijn diensten. Deze overeenkomst ga ik telkens voor 2 jaar aan. Deze contracten zijn dus de basis van mijn bedrijf. Ik begrijp echter dat ik klanten niet kan verplichten ' mee te gaan ' bij verkoop? Zijn er regels op te nemen bij nieuwe klant overeenkomsten waarmee zij hier wel mee akkoord moeten gaan of zijn klanten hier te goed tegen beschermd? Dank, Talis

aha zo..... i get it. Dank je

Dank je wel. Uit jouw verhaal haal ik nu dat dat een bedrag zou moeten zijn? Want aan de ene kant schrijf je "boter bij de vis" en aan de andere kant "een veel lager percentage aandelen aanbieden, want er zijn nooit percentages vastgelegd"

met dit bedoel ik de deelname in de bv. Ik vraag me af wat mogelijke beweegredenen zijn van de DGA om te zeggen dat hij de deelname over een aantal jaar wil regelen en welke voor- en nadelen hier aan kleven voor zowel mijzelf als de DGA. Dank Raymond

Dank voor deze heldere uitleg. Wat zijn de beweegredenen van de DGA dat hij dit 'over een aantal jaar' wil regelen en niet nu direct? Ik kan me voorstellen dat hij eerst de kat uit de boom wil kijken en dat over een aantal jaar duidelijker zal zijn welke waarde de aandelen vertegewoordigen? Zijn er nog meer, zijn er voor- en nadelen voor mij bij en gebeurd dit vaak 'later'? Alvast bedankt, Raymond

Allen, Ik ben me aan het verdiepen in deelname aan een BV. Ik snap het verschil tussen minderheidsbelang, aanmerkelijkbelang en meerderheidsbelang. Ook begrijp ik dat het goed is om een aandeelhoudersovereenkomst te sluiten. Waar ik echter niet uit kom is het volgende; Er is een startup waar ik in wil deelnemen, immers kunnen ze me nu niet betalen wat ik graag zou willen qua salaris. Het belang van een gemiddelde startup is ongeveer 30-50k waard (10-20%) begrijp ik. Het is uiteraard koffiedik kijken welk resultaat er behaald zal worden. Wat houdt dit echter in? Wordt er ieder jaar een dividend uitgekeerd of moet dit expliciet overeenkomen worden en zo ja waar is dit dividend dan op gebaseerd? Winst of omzet? Waarschijnlijk hele domme vraag maar vaak zijn de eenvoudige 'is toch logisch' puntjes lastig bij mij ;-)) en beter gevraagd dan dom mijn mond gehouden... Dank Raymond

Norbert dank je wel. Zo stom is mijn vraag blijkbaar niet want ik krijg geen eenduidig advies. ik heb over dit verhaal al drie personen gesproken waaronder 1 die voor een hoop geld startende ondernemers begeleid. Deze gaven alle drie aan voor de 16 mindering te gaan en niet voor de startersregeling. Ik zal hun onderbouwing achterwege laten in het kader van "indianen verhalen". Gezien mijn twijfel toch de vraag hier maar even gepost... hoe stom hij dan ook mag zijn, voor mij is het onbekend terrein.

Ik ben samen met mijn werkgever een vaststellingsovereenkomt aan het opstellen. Nu is het zo dat ik als ZZP-er verder wil en ook 1 vd klanten mee zal nemen. Deze klant is goed voor minimaal 16 uur in de week. Zal ik nu gebruik gaan maken van het UWV door een WW uitkering aan te vragen? Welke variant zou dat dan moeten zijn? De startersregeling schijnt een redelijke hel te zijn. Verder is het volgens mij mogelijk korting op ww voor de 16 uur aan te vragen. Moet de inschrijving bij de kvk dan voor of na de vaststellingsovereenkomst worden gedaan? En hoe zit het met de VAR-WUO? Zoals ik het zelf een beetje begrijp is het handigste nu zsm Kvk regelen en de VAR-WUO en daarna de vaststellingsovereenkomst tekenen en dan bij het UWV de kosting op ww voor die 16 uur aanvragen. ??? ??? ??? ??? Hoop dat iemand mij hierin kan adviseren. Thanks Talis