Hans..

Beste, Mijn partner zit in Tsjechië. Wij gaan binnenkort een software-product lanceren. Hij heeft recht op 30% van de winst. Ik heb een eenmanszaak. Wat is de eenvoudigste manier om dit te regelen? Kan ik dit regelen met een contract waarin wat telt als winst en hoe/wanneer dit wordt overgemaakt? Dank! Hans

Bedankt voor uw reactie. Ik heb zeker vertrouwen in het idee. Een prototype draait al en er is (denk ik) genoeg vraag naar. Even concretiseren, hierover moet ik gaan overleggen: [*]Een begrenzing noemen aan kosten is wel zo verstandig [*]Kosten van financiering bij hun leggen [*]Welke kosten worden opgevoerd en kan ik zelf opvoeren. [*]Wat is de begrenzing van het aantal uren en dus de verwachting van mij (ik neem aan dat dit belangrijk is zodat ik niet gratis een heel software pakket ga schrijven?) [*]Hoe worden de inkomsten geregeld (een verdeelsleutel). [*]Een minimale verdiengrens, zodat de clausure niet doorloopt bij te weinig inkomsten aan mijn kant. [*]Mochten de afspraken worden ontbonden, dan behoud ik het recht op mijn code / (bedrijfs)namen en documenten. [*]Opnemen dat ik gerechtigd ben in een geval van een bod op de aandelen voor hetzelfde bedrag als de investeerder alle/(een deel van de ? ) aandelen mag kopen. [*]Ik ga er nog van uit dat ze cofounder etc gaan omschrijven. [*]Verduidelijken wat zij doen voor hun 45%, 36 uur per week werken? Doen zij dat dan ook 'gratis'? @JVerhallen: Waarom is het trouwens van belang wat het ontwikkelbudget is? Weten jullie eigenlijk hóe ik ga verdienen? Krijg ik 10% dividend oid? Dit wil ik zelf graag nog duidelijk hebben. Ik wil graag meedoen om dat het concept technisch gezien uitermate interessant is. Ik denk ook dat er veel te leren valt en het denken over nieuwe producten en ontwikkelen vind ik gewoon erg leuk. Hans

Beste, Ik ben een geneeskunde student en ga volgend jaar biomedische wetenschappen erbij doen. Daarnaast heb ik een bedrijf als programmeur. Voor een student ben ik niet arm, maar de reserves zijn niet zo groot. Nu is de situatie zo dat twee vrienden een idee hebben waaromheen ze een bedrijf willen opzetten. Ik heb in de afgelopen maanden vanuit mijn bedrijfje voor hun gewerkt, maar ik zou graag meedoen in het bedrijf zelf, wat nog opgezet moet worden trouwens. Ze willen dat ik daarvoor voorwaarden teken. Daarvoor ben ik hier, want ik weet hier veel te weinig vanaf. Een van de betreffende twee weet er wel veel vanaf, maar hij is natuurlijk niet onafhankelijk. De voorwaarden houden in het kort het volgende in: [*]In ruil voor het opschorten/[terugbetalen] van een bedrag van EUR 3000 aan uren een belang van 10% in de juridische entiteit waarin we "het bedrijf" willen onderbrengen op het moment dat de financiering rond is. [*]Totdat de financiering rond is verricht jij alle diensten om niets en participeer je pro rata (10% dus) in de zogenaamde out of pocket expenses. [*]Geen programmeerwerk voor derden, wordt opgeheven na 6 maanden geen opbrengsten aan mijn kant [*]Als er binnen een periode van 6 maanden geen zicht is op financiering voor "het bedrijf" zullen onze afspraken worden ontbonden. [*]In geval een investeerder een bod doet op 100% van de aandelen, geldt dat jij automatisch meegaat in de verkoop van jouw aandeel op het moment dat zowel op het bod ingaan (“drag along”) of mee kunt gaan op het moment dat op een bod ingaan (“tag along”). [*]Ook moet ik een VAR verklaring overleggen waarvan "het bedrijf" comfort krijgt dat de contractuele relatie door de Belastingdienst niet als een arbeidsrelatie wordt aangemerkt. [*]Jij belooft tenminste [4] uur per week te kunnen besteden aan de ontwikkeling van "het bedrijf" Voor de rest zullen ze in de volgende concept-voorwaarden expliciet vermelden dat ik cofounder/board member zal zijn. Ik zou graag meedoen met hun bedrijf. Die 4 uur per week is ook realistisch naast mijn studies. Ik verdien alleen niets totdat financiering rond is en moet ook kosten betalen naar mijn deel (10%), dat is dus een gok die ik maak. Ik heb er wel vertrouwen in dat ze financiering vinden. Zelf vond ik 10% weinig, maar de redenering daarachter is dat ik mijn inbreng gering is en dat ik na de grote vakantie (1 sept) dus zo weinig eraan kan werken. Zijn deze voorwaarden erg onredelijk of zie ik iets over het hoofd? Zelf beschik ik niet over vergelijkingsmateriaal. Ik zou graag jullie mening over het bovenstaande horen. Heel erg bedankt in ieder geval!