WenG

Dag beste mensen, Ik ben nieuw op het forum, maar lees regelmatig mee over actuele zaken. Nu heb ik een vraagje en het zou fijn zijn als er iemand is die mij op weg kan helpen. Ik ben een klein bedrijfje werkzaam in de zorgsector. Ik ben momenteel aan het denken aan groei, die kan/wil ik realiseren. Maar niet alleen, ik heb een stagiare gehad tijdelijk, en die zou ik nu graag voor een klein aantal uren (10-15u) aan willen houden. Deze persoon werkt naar mijn maatstaven en is betrouwbaar m.i. Is dat realistisch, daar ik nog redelijk aan t groeien ben en hoe werkt dat t beste? Ik zou heel graag de werkzaamheden aan de dan te noemen medewerker uit willen besteden en mijzelf focussen op omzetgroei/klantenwerving. het is een bedrijfje dat momenteel op jaarbasis 35-40K doet en groei in het vooruitzicht heeft. Wat komt erbij kijken? Wat is de beste oplossing? Bruto-netto verhoudingen en loonheffingen? Hoe zit het precies en wat is jullie advies? Bedankt hoor! Groeten Ramon