consultant28

Beste HL-ers, Mijn partner ontving bericht dat er over 2010 en 2011 onvoldoende pensioenpremie was ingehouden van het bruto salaris. Er zou een onjuist percentage zijn gehanteerd door het bureau die de loonadministratie verzorgt. Er is wel voldoende premie afgedragen aan de pensioenverzekeraar, maar dus te weinig ingehouden van het bruto loon. De aankomende maanden zal het tekort worden verrekend met het salaris van de medewerkers. Op deze pagina lees ik dat pensioen (volgens mij) een werknemersverzekeringen is en hierdoor een werkgever het recht heeft achteraf dergelijke aanvullende inhoudingen te mogen verrekenen. Heeft de werkgever het recht tot deze inhouding daar de fout ligt (lijkt te liggen) bij de loonadministrateur?