gusta

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

gusta's trofeeën

  1. De Raad van Bestuur heeft gisteren schriftelijk laten weten inhoudelijk de situatie te bekijken. Zij zullen de situatie bespreken met de desbetreffende verantwoordelijke manager. Wij wachten deze week af een reactie. Indien wij deze week geen reactie ontangen zullen wij nogmaals vragen om een reactie.
  2. In het gesprek is het voorstel niet ter sprake gekomen. Er is ons in nog geen vijf minuten verteld dat de overeenkomst niet wordt voortgezet.
  3. Wij hebben schriftelijk gereageerd, tot op heden geen reactie van de zorginstelling ontvangen. Wij hebben een lager bedrag voorgesteld aan de instelling.
  4. LS, Wij hebben een bemiddelingbureau waarbij bemiddelen voor opdrachtgevers en ZZP-ers in de zorgsector. Wij zijn met een zorginstelling een overeenkomst van één jaar aangegaan voor het bemiddelen van zorgdiensten.Waarbij wij ZZP-ers de bij ons staan ingeschreven benaderen, als zij de (zorg)opdrachten kunnen verlenen. Tijdens het halfjaarlijkse evaluatie gesprek heeft de zorginstelling aangegeven tevreden te zijn over de ZZP-ers en de zorgverlening die zij bieden aan de clienten. De zorginstelling zou graag in de toekomst rechtsreeks diensten met de ZZP-ers willen aangaan zonder tussenkomst van het bemiddellingsbureau en wat voor mogelijkheden ons bemiddelingsbureau bied, n.a.v. relatie /concurrrentiebeding die in de overeenkomst tussen, het beimiddelingbureau en de zorginstelling is opgenomen. De zorginstelling vondt de voorwaarden van een boete van 5000,- die rekening wordt gebracht te hoog. Indien de ZZP-er en de zorginstelling een rechtstreekse overeenkomst met elkaar zouden afsluiten, na het tot stand komen van de bemiddeling. Om een goede samenwerking voort te zetten met de zorginstelling en de zzp-ers hebben wij overwogen om de zorstelling tegemoet te komen en af te wijken van deze voorwaarden. Wij hebben een voorstel gedaan zodat de ZZP-ers rechtstreeks een overeenkomst met de instelling kunnen afsluiten. De zorginstelling zou ons nog informeren over het gedane voorstel. Tot onze grote verbazing is er nooit een reactie gegeven op het gedane voorstel. Tijdens het 2e evaluatie gesprek is ons medegedeeld dat de zorginstelling de samenwerking met ons niet wil voortzetten en de overeenkomst schriftelijk zal worden opgezegd(intussen 3 weken beeeindigd). Achteraf blijkt dat de zorginstelling de ZZP-ers tijdens de duur van de overeenkomst, heeft benaderd , om graag gebruik te willen maken van hun diensten. Waarbij zij de ZZP-ers doorverwijzen om zich te gaan inschrijven bij andere partijen waarmee de instelling reeds zaken doet en ZZP-ers op die manier bij de instelling kunnen werken zonder bemiddeling van ons bureau. Deze partijen hebben de uren van de opdrachten niet aan de instelling kunnen leveren, doordat zij niet voldoende zorgpersoneel en-of ZZP-ers konden leveren.Wij hebben ons ingezet om gekwalificeerde ZZP-ers de bemiddelen. Er zijn al een aantal ZZP-ers die al via deze weg voor de instelling werken. Het bemiddelingsbureau heeft de werving & selectie van de enorme openstaande diensten in één jaar verzorgd. Is onze relatie/ concurrentie beding hierbij van toepassing doordat de gemaakte afpraken via een andere weg door de zorginstelling wordt bewandeld?
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.