hakuna matata

Wat t aanmelden van nieuw personeel betreft, dat gaven we door aan de boekhouder/personeel administreur en verwachten dan dat hij de rest regelt zoals ie ook de andere zaken zoals aangeven bij fiscus uwv arboned en dergelijke regelt.

Bedankt voord de snelle reacties, we hebben t ondertussen geregeld met pensioenfonds. Vraag me alleen dan wel af waar je als ondernemer de kennis vandaan zou moeten halen dat je deze dingen weet. Je gaat er toch van uit dat je financiële man daarvoor zorgt? Net zoals je van je verzekeringsman verwacht dat ie je goed informeert over wat wel en niet te verzekeren. Toch? Blijf t raar vinden dat niemand eerder aan de bel getrokken heeft, is nogal een bedrag waar we nu mee op de proppen moesten komen. Maar goed ik begrijp hieruit, dat we zoals al verwacht t zelf moesten betalen en regelen. En idd we zijn op zoek naar een nieuwe boekhouder! Enige suggesties?

Wij vragen ons iets af....? Sedert 2003 hebben wij een bedrijfje met circa 6 mensen in dienst, onze loonadministratie word verzorgd door het kantoor dat ook de volledige boekhouding verzorgt. Nu blijkt echter dat r voor 5 mensen geen pensioen is betaald al deze jaren, administratiekantoor heeft nooit op de verplichting gewezen. Met als gevolg nu een naheffing van circa 30000 van het pensioenfonds. ( terecht) Onze vraag is dan ook.....Had het administratiekantoor ons niet op deze verplichting moeten wijzen, daar zij ook de personeelsadministratie doen?