Bedankt voor jullie reacties! Ik ben het er direct mee eens dat we uiteindelijk ons goed moeten laten informeren door een expert. Ik zou het echter prettig vinden op voorhand een aantal zaken helder te hebben. Te meer omdat ik, mocht het daadwerkelijk blijken dat we niet slim bezig zijn, ik dit graag met duidelijke argumenten wil bespreken met mijn partner.
De afspraken die gemaakt zijn, zijn niet direct harde afspraken. Beter gezegd: ze zijn niet geformaliseerd. Wel zijn we de mensen die hun afspraken, koste wat kost, na komen. Dat gezegd hebbende weet ik dat dat zakelijk gezien uiteraard geen steekhoudend argument is ;)
Het is op voorhand de bedoeling geweest om na drie jaar beide 50% eigenaar te zijn. Omdat mijn partner in eerste instantie al het risico heeft genomen en zijn geld heeft moeten investeren hebben we afgesproken dat ik de laatste 20% koop tegen de waarde van dat moment. Op die manier heeft hij een goed rendement van het genomen risico en investering. De andere 30% krijg ik om niet als tegenprestatie voor de effort en inbreng kennis en kunde. Voor mijn werkzaamheden ontvang ik salaris. Mijn partner ontvangt (nu nog) geen salaris. In mijn ogen al met al een faire deal en hier kan ik ook mij leven.
Het is ook niet mijn bedoeling om hier aan te tornen. De waarde van mijn partner is groot en dit heeft zeker ook vanuit financieel oogpunt zijn waarde. Echter heb ik het idee dat we ons beide qua kosten in de vingers snijden als we wachten met de overdracht van die 30%.
Stel de waarde van de werk BV is over 3 jaar € 250000 (hoe bepaal je overigens een reeele waarde?) en nu is hij nog nihil (18000). Kan iemand mij uitleggen wat het verschil in de kosten ongeveer zullen zijn voor de werk BV m.b.t. de overdracht van de 30%? Want als ik het goed begrijp wordt het gezien als loon?
De overige 20% zullen mij in dit geval dan € 50000 gaan kosten. Een mooi rendement voor mijn partner en ik kan het in de periode erna met het dividend gaan aflossen lijkt mij. Het overnamebedrag is eventueel nog te verhogen met het teveel ontvangen dividend door mij (immers in dit voorbeeld heb ik de 30% eerder in handen)
Verder is het mij nog niet geheel duidelijk wat nu de daadwerkelijke kosten voor de werk bv zullen zijn op het moment dat ik dga wordt. Het salaris dient dan 42000 te zijn. Als ik het goed begrijp komen hier geen verdere werkgeverslasten meer overheen? Kosten werk bv dus 42000 in de vorm van management fee's? In de huidige situatie zijn de kosten dan vergelijkbaar met een bruto loon van 35000, want hier komen immers wel nog werkgeverslasten overheen. Vervolgens dien ik mezelf vanuit de holding te verlonen? Wat blijft hier dan netto van over? Dit is hetzelfde als een normaal dienstverband? (Ik begrijp overigens dat ik geen ww rechten en dergelijke meer zal hebben) Verder zal ik dan rekening moeten gaan houden met de kosten van het hebben van de holding bv (zijn hier indicaties van?)
Veel vragen nog.... Wederom alvast bedankt voor jullie reacties!