StereoBart

Wanneer een lock-up van drie jaar voorgesteld wordt is het overigens nog steeds dezelfde vraag. Wat gebeurd er wanneer de aandeelhouder na 2 jaar opstapt als bestuurder/werknemer en niet meer actief werkzaam is in het bedrijf. Wat gaat de belastingdienst dan zeggen over de aandelen die tegen een laag bedrag worden teruggekocht?

Lock-up voor drie jaar is een oplossing maar ook weer onredelijk. Er kunnen meerdere redenen zijn om uit elkaar te gaan, zoals een verschil van mening in visie/strategie of een oorzaak in de prive sferen. Als het dus gaat om een "good leaver" dan is het onredelijk na 2 jaar om alle aandelen kwijt te raken tegen een lage waarde. Trapsgewijs zou redelijker zijn: beloning voor het harde werken stijgt naar mate de tijd vorderd. Misschien een subjectief iets, of dit nu fair is of niet maar dat is niet de discussie / vraag. De vraag is echter, zal de belastingdienst een "straf" (het feit dat je de aandelen voor een lager bedrag moet verkopen maar wel hoger dan je aankoop bedrag maar lager dan de werkelijke waarde) zien als een probleem en het verschil in waarde zien als een gift aan de vennootschap/overige aandeelhouders?

Hij stapt in een bedrijf wat al redelijk ontwikkeld is qua product en waarbij een investering al voor is getekend. Dus, ja hij krijgt een waardestijging wanneer hij instapt na een week maar dat wil niet zeggen dat hij dan ook na een week kan uitstappen. Dit zou unfair zijn ten opzichte van mij (ik ben al een 6 maanden bezig met het product). Ik wil ook dat hij langer dan 3 jaar aanblijft aangezien het hard werken wordt om ons bedrijf groot te maken en met zo weinig inleg (2 euro) en 1 maand werken (als hij dan opstapt) is het niet fair als hij zo veel verdient wanneer het bedrijf 3 jaar later wordt verkocht. (Dit is overigens wederzijds! Ik zal deze clausule ook opnemen voor mij. Als ik opstap binnen 6 maanden moet ik 80% van mijn aandelen tegen nominale waarde verkopen.) Aangezien we meerdere investering rondes tegemoet gaan is dit overigens ook een vereist van de investeerders. Ik zelf vind het ook eerlijk t.o.v. alle spelers. Wij spelen met heel veel geld van een ander (de investeerders) en moeten dat dus over tijd "verdienen". Door te blijven werken (minimaal 3 jaar) zorgen we voor aandeelhouders waarde en na 3 jaar mogen ook wij als oprichters daar dan wel van profiteren. Indien eerder, dan wel in mindere mate of helemaal niet. Blijft natuurlijk nog steeds de vraag open of dit belastingtechnisch te regelen is ...

Welke fiscale spelregels zijn dat? Ik zat namelijk te denken aan verplichte terugverkoop van de aandelen voor de nominale waarde, wat maar 2 euro in totaal is voor alle aandelen die mijn partner bezit. Ik kan me voorstellen dat dit ingekleed kan worden als boeten indien hij 80% moet terugverkopen (=EUR 1,60) maar het bedrijf kan dan inmiddels al veel meer waard zijn aangezien een week na oprichting er 50.000 euro voor 10% door een investeerder wordt geinjecteerd). Dan zou zijn aandeel dus 80% van (20% X EUR 50.000 boekhoudkundige waarde) = EUR 8000,- zijn. Ben benieuwd hoe we dat dan moeten inkleden en of de belasting dat verschil van EUR 7.998,40 niet als gift ziet...

Hi allemaal, Ik heb op verschillende fora en via google gezocht naar uitleg hoe je "vesting of shares" kunt uitleggen binnen de aandeelhoudersovereenkomst van een BV. (Voor meer uitleg over vesting of shares in de VS: http://pandodaily.com/2012/04/26/founders-should-give-their-stock-back-why-vesting-is-in-your-startups-best-interest/) Ik wil namelijk een BV oprichten samen met een vriend met daarin de volgende aandeelhouders: - 85% mijnholding BV - 15% vriendholding BV Daarbij heeft deze vriend 15% aandelen maar ik wil niet dat hij stopt met meewerken en vervolgens de 15% gaat cashen nadat ik nogeens 5 jaar hard daarvoor ga werken. Redelijk zou zijn dat hij zijn 15% krijgt vanaf begin maar dat ik het recht heb om: - na uitstappen van hem uit de onderneming binnen 6 maanden hij 80% van zijn aandelen moet verkopen aan mij voor de nominale waarde - na uitstappen van hem uit de onderneming binnen 12 maanden hij 60% van zijn aandelen moet verkopen aan mij voor de nominale waarde Vragen die ik hierbij heb zijn: - Is dit juridisch mogelijk? - Zijn hier voorbeelden van? - Zijn er andere constructies die jullie adviseren? - Bovenstaande is nauw verbonden aan: aandeelhouder en bestuurder. Wat als deze partner zijn holding BV verkoopt (en daarmee indirect zijn aandelen in ons bedrijf)? Uiteraard zal de uitkomst wederzijds zijn, dus ook gelden voor mij. Bedankt alvast voor jullie hulp!