Gromgrom

Dat hangt allemaal samen met de gemaakte en vastgelegde afspraken in statuten, aandeelhoudersovereenkomst, managementovereenkomst voor en na decharge. Mijn advies: dit hangt nauw samen met wat er op papier staat. Algemeen advies op een forum daarover gaat je niet verder helpen. Het beste is snel contact op te nemen met een goede advocaat die jouw formele positie, rechten en mogelijk te ondernemen stappen kan beoordelen. Als ik je een tip mag geven: benader Steven Kroesbergen eens, die heeft mij uitstekend geholpen met een zeer vergelijkbare situatie (ook 2 aandeelhouders met 50%) ja als bestuurder uitgeschreven, voorheen waren beide zelfstandig bevoegd, denk inderdaad dat advocaat noodzakelijk is...

Ik ben terug getreden als directielid, dat klopt. Als die formele afdwingbare oplossing er dan niet is wat zijn dan mijn rechten? Kan ik naar binnen lopen en daar gaan zitten (de hypotheek van het pand staat immers ook op mijn naam) Naar de boekhouder lopen en vragen of ik even hier en even daar mag kijken?

sorrij er zijn maar twee betrokkene... 2 aandeelhouders welke beide directeur waren. ik ben één van de aandeelhouders, voorheen dus ook directie.

Ik zit met een probleem: een bedrijf (BV), 2 eigenaren op basis van 50/50, voorheen beide actief in het bedrijf tegen een MV. Ivm een conflict is één directie lid terug getreden, en niet meer actief, de ander is aangebleven. Verhoudingen zijn onveranderd 50/50. De achterblijvende directie is in dienst van de twee aandeelhouders, kan de ene aandeelhouder de directie ontslaan? De achterblijvende houdt zich niet aan afspraken doet ook uitgaven en neemt besluiten waar ik het niet mee eens bent en terug zou willen draaien, in hoeverre kan en mag je nog met beleid bemoeien, wat zijn je rechten, mag ik daar op kantoor gaan zitten bijvoorbeeld? [Mod edit: titel verduidelijkt]