Ik zit met een probleem: een bedrijf (BV), 2 eigenaren op basis van 50/50, voorheen beide actief in het bedrijf tegen een MV. Ivm een conflict is één directie lid terug getreden, en niet meer actief, de ander is aangebleven. Verhoudingen zijn onveranderd 50/50. De achterblijvende directie is in dienst van de twee aandeelhouders, kan de ene aandeelhouder de directie ontslaan? De achterblijvende houdt zich niet aan afspraken doet ook uitgaven en neemt besluiten waar ik het niet mee eens bent en terug zou willen draaien, in hoeverre kan en mag je nog met beleid bemoeien, wat zijn je rechten, mag ik daar op kantoor gaan zitten bijvoorbeeld?
[Mod edit: titel verduidelijkt]