treborjansen

Beste allemaal! Omdat onze plannen nu wat verder gevorderd zijn dan 'borrelpraat', heb ik mijzelf ingeschreven op Higherlevel. Zal eerst mijzelf voorstellen: De naam is Jansen, wonend in het midden van NL, Bsc international business, Msc economie. Ik zal maar meteen met mijn eerste post van wal steken met de situatie schets: Op dit moment zijn een tweetal collega's en ik (alledrie middlemanagement) het totaal niet eens met het beleid, de koers, en de visie van het huidige bedrijf waar wij voor werken. Aangezien we alledrie menen te weten het uiteraard beter te kunnen, zitten we erover na te denken, om voor onszelf te beginnen. Echter het probleem is het concurrentiebeding wat in ons contract staat. Onze korte vraag, met wellicht een lang antwoord: Wat zou de beste mogelijkheid zijn om dit te probleem te omzeilen? Uiteraard hebben we fora bekeken, en research op internet gedaan, maar het is niet erg duidelijk geworden, of we komen berichten tegen uit 2004 t/m 2010, waarvan wij denken dat het huidige klimaat in NL toch wel sterk veranderd is in de tussentijd, dus dat de verschillende antwoorden tegenwoordig niet meer passen/kloppen. Onze eisen aan de constructie: - Geen DGA salaris/ salarii te moeten betalen. (We weten van de vrijstelling voor 2 a 3 jaar voor de BV, maar ook daarna willen we niet het risico lopen dat de Fiscus bepaalt wat wij zouden moeten verdienen.) - Anoniem. (in ieder geval de aankomende 3 jaar) - zo fiscaal aantrekkelijk mogelijk; verwachtte omzet 1ste 3 jaar +/- 150K-300K p.j. daarna stijgend. (4 Concurrenten in NL: (1) 170mln pj, (2) 70mln pj, (3) 50mln pj, en (4) 12 mln pj. - Zoveel mogelijk prive vermogen écht afgeschermd. (We hebben begrepen dat met de komst van de 'flex-bv' er een flinke versoepeling is in het verhalen op het privevermogen?) We hebben een 3 tal constructies gevonden, waar we soms toch nog vraagtekens bij hebben: Constructie 1: Flex bv als werkmij, 3x holding BV erboven, elk 1/3 van de aandelen Boven elke holding een STAK Constructie 2: (die erg 'grijs' lijkt) Flex bv als werkmij, 3x holding LTD erboven, elk 1/3 van de aandelen Boven elke holding een trust in Jersey Constructie 3: Een CV als werkmij 3x holding BV of? LTD erboven, elk 1/3 van de aandelen Boven elke holding een STAK Constructie 4: (erg vaag, een keer gehoord op een borrel) een inkoop ltd in HongKong/Singapore een verkoop ltd in Dubai een administratie BV? in NL 3 holdings als LTD Elke holding een trust in Jersey Wellicht zijn er nog andere constructies waar wij niet aan gedacht hebben, maar wat zou nou een goede en juiste constuctie zijn die passen bij onze 'eisen'? Ik hoor graag alle opmerkingen, ideeen, en feedback, Groet,