SgRp

Oke, dat klinkt toch wel weer interesant dan. Is het niet zo dat de mensen die je dan in dienst hebt ondertussen toch eigenlijk opzoek zijn naar iets anders, dus dat het meer een tijdlijke oplossing voor ze is? En nog aanraders voor een betrouwbaar payroll bedrijf, of is dat niet toegestaan op dit forum?

Heb ik inderdaad aan zitten denken, maar ik kan me voorstellen dat een payroll contructie, niet een zeer blijvende constructie is. Ik zie het als een soort uitzendbureau. En aangezien bij het werk dat ons personeel zal moeten doen ook een belangrijk leerproces zit, weet ik niet of payrol de juiste keuze zou zijn..

Bedankt beiden voor de duidelijke reacties! Ik weet genoeg om verder mee te gaan.

Hallo, Wij zijn een groeiende onderneming (VOF, momenteel met 2 man, de oprichters), en willen iemand aannemen. De sector waarin we werken is zakelijk 2 (internet media, reclame) Aangezien dit voor ons compleet nieuw is waren we benieuwd of we beknopt uitleg konden krijgen op de volgende vragen: - Stel we geven ons personeel netto 1400 salaris. Hoeveel kost dit ons, inclusief reservering vakantiegeld, belastingen, enz.? (heb me scheel gezocht, en kom allerlei rekentools tegen, maar dat is allemaal voor bruto naar netto salarissen e.d.) - Ik heb me al verdiept in verzekeringen, en komt tot de conclusie dat in onze (niet adviserende) werkzaamheden in ieder geval de zakelijke aansprakelijkheids verzekering van belang is. Mijn conclusie, om een schatting te maken van persoonskosten waren dan ook dit: - 1400 euro netto is ? kosten voor ons - Aanaprakelijkheids verzekering, ca. 300euro per jaar - Aanschaf spullen voor personeel, kantoor artikelen, laptop, etc. Zie ik nog belangrijke kostenposten over het hoofd?