van Leeuwen

Hi, Ik ben op dit moment parttime medewerker in een snel groeiende startende onderneming. Nu zien de twee huidige eigenaren een groot talent in mij en willen me graag aan boord hebben als voltijds. Helaas kunnen ze mij op dit moment geen waardig salaris aanbieden om als voltijds medewerker te werken. Wel zouden ze graag zien dat ik mee doe in het bedrijf en op een later termijn meeding in het succes. Moet ik dit zien als investeren in het bedrijf met tijd? want kapitaal heb ik niet. Hoe kan ik dit juridisch zo dicht timmeren dat ik, stel na een X aantal jaar, wel kan cashen? Zijn hier bepaalde constructies voor want ik kan me voorstellen dat je als ondernemer graag zo vroeg mogelijk talent aan boord wil hebben maar ze niet altijd gelijk kan geven wat ze verdienen. Ik kijk uit naar jullie reacties