Mathias@evelo

Wil de mevrouw haar geld wel terug? Misschien beschouwd ze zelf die 100€ als leergeld en betaling voor jouw advies?

Ik ken er niets van maar ik kan me voorstellen dat bij onderhoud van een paard er wel hogere onkosten voorbij komen.

Misschien moet je in dergelijke gevallen overwegen om die sensor ter plaatse bij de klant te gaan installeren (+opleiding) tegen betaling?

Zijn we niet al een tijdje aan het evolueren van 'echt werken' (omdat het moet om te overleven) naar gamification van onze tijd?

Hoe lang nog voor we een extra medaille krijgen op onze fb-pagina omdat we stoep geveegd hebben of een uurtje gaan wandelen zijn met een bejaarde? (+ een cadeaubon te besteden op amazon of in de ikea).

Ik zie er ook geen probleem in. Mogelijk roept het associaties op met een vakantie?

Maar je moet niet heiliger zijn dan de paus en je kan prima aantonen dat je effectief gewerkt hebt.

Misschien gebeurd het omgekeerde ook wel eens? Dat TS op korte termijn een les moet annuleren wegens te weinig leerlingen of andere omstandigheid?

Het zal altijd wat geven en nemen zijn en mondelinge afspraken zijn ook afspraken. Als het evenwicht zoek is wegens partijen die denken dat ze zich veel kunnen permitteren dan moet je conclusies trekken.

Klein beginnen en eerstehulpkits op maat snel leveren op de plaats van het ongeval?

In de rijkere landen zouden dit bijvoorbeeld insuline of een defibrillator kunnen zijn, in armere landen hebben ze wel een stuk minder last van deze problemen...

(Vandaag voor de eerste keer een kleine drone met camera van dichtbij zien opstijgen en landen, toch best wel indrukwekkend)

Technische jobs betalen relatief goed, er is bijna altijd werk en het is uitdagend. Wat er volgens mij ontbreekt om mensen aan te trekken is prestige.

Dat is een probleem want: een leuke smartphone zit snel vol krassen, een mooie bedrijfswagen heeft geen zin want je moet materiaal kwijt, een kostuum is ook niet handig want je wordt wel eens vuil,...

Ik ken wel wat bedrijven die naarstig op zoek zijn naar technische profielen maar is werkelijk niemand te vinden. De gemiddelde werkloosheid is hier in de streek <4% laat staan die van techniekers, die van nature nu ook niet zo snel van werkgever veranderen.

Aan de niet-techneuten: waarvoor zouden jullie overstag gaan en kiezen voor een technische job? In de veronderstelling dat opleiding kan geregeld worden.

Er zal meer moeten gebeuren dan het zoveelste jobcaféetje met gratis cinematicket als je komt opdagen...

Wat is wel een bullshit-job?

De stierenpoepschepper heeft een echte bullshit-job.

Verder heeft elk beroep wel een bepaalde functie, anders zou het beroep niet meer bestaan (want het levert niks op).

 

Wat mij wel op valt: Ik krijg steeds meer (ongevraagde) aanbiedingen van bedrijven om offerte aanvragen via de mail binnen te krijgen (offerte.nl, Keurmerk Vertrouwd Onderhoud, bouw-scout, zoofy, bambelo, advanzaleads en alle anderen die ik vergeten ben) waardoor ik zoveel offertes kan maken dat ik niet meer aan schilderen toe kom. Maar dan zou ik zelf een soort van bullschit-job krijgen ;D

 

:)

En dat terwijl ik wel vermoed dat het aantal offerte-aanvragen gewoon daalt in economisch betere tijden. Als je een goede reputatie hebt als vakman dan begin je gewoon aan je werk per uur en gebruikte materialen.

Komt daar nog eens bij dat ik meer en meer ervaar dat mensen tijdens de werken bijkomende vragen stellen 'nu dat je toch hier bent, kan je ook nog dit of dat aanpakken...'

Weinig zin om dan nog tijd te steken in offertes maken. Een prijs-indicatie zegt ook al veel.

Tja, een tijdje geleden was het groot nieuws hoe robots nog veel meer mensen zouden weg-automatiseren. De boodschap daarachter was dat het juist verstandig is een vak te kiezen dat niet gemakkelijk door een robot gedaan kan worden.

 

Dat sluit eigenlijk best aan bij de bullshit-job-economie.

 

Vervolgens krijg je natuurlijk tekorten, als niemand meer muren wil metselen omdat dat bij uitstek door robots gedaan -kan- worden ontstaat eerst een terkort, en vervolgens bouwt iemand daadwerkelijk de robot die vanaf dat moment muren -zal- metselen.

 

Natuurlijk heb je wel iemand nodig om te kijken of die robot wel aan alle eisen voldoet, en er een CE sticker opplakt. En iemand om te controleren of die CE sticker er wel terecht op zit. En 750 europarlementariers om te stemmen over wat die eisen precies zijn, na een advies van 5000 consultants. En tigduizend mensen om dat hele circus maandelijks tussen brussel en straatsburg te verplaatsen.

 

Dus ja, die muur wordt gemetseld zonder dat er een mens aan te pas komt, maar houdt indirect tigduizend mensen aan het werk. Vanuit dat perspectief bezien kun je het beter niet automatiseren :)

 

Het is gewoon zo :)

Ik ben zo iemand die met z'n handen werkt (en ook met een beetje verstand). Als ik alleen maar kijk naar het aantal jaarlijkse audits voor mijn specialisatie. Vroeger waren er geen en nu zitten we al op een stuk of vier per jaar plus nog wat interne auditjes. En in feite gaat het telkens over hetzelfde maar komt er een andere bedrijfssector/overheidsdienst(europees, nationaal) eens kijken of wij ons werk wel goed doen.

En dan zeggen dat dit werk 15 jaar geleden een 100% overheidsfunctie was maar dat ze die momenteel bijna volledig afgebouwd hebben naar de privé verhuist onder het mom van besparingen...

Het wordt stilaan tijd dat de driedaagse werkweek het nieuwe normaal wordt ipv de vijfdagen.

Met behoudt van loon natuurlijk want er is geld genoeg in de wereld.

Wat is het voordeel van een caravan als je een groot huis hebt en zal leveren met de fiets?

Goed punt.

Ik denk dat ik ga vragen aan een collega om samen te werken, als die het ziet zitten dan samen een goede prijsofferte opmaken en zien wat de klant zegt.

Bedankt RiVe,

Is het bij jou ook zo druk? Ik heb hier de indruk dat iedereen volle bak appartementjes en huizen aan het opkopen zijn om dan te verhuren.

Meestal is de elektriciteit dan afgekeurd en moet die (deels) vernieuwd worden maar dan zonder de hele grote renovatie.

En overal hoor ik hetzelfde: we vinden niemand om het werk uit te voeren. Ook geen schrijnwerker of loodgieter. De wat grotere firma's hebben geen tijd en geen zin want die zijn bezig met nieuwbouw appartementen aan het zetten.

Ik moet toch even nadenken over hoe hier best mee om te gaan...

Ik denk dat je netwerken vooral moet zien vanuit de interesse voor de persoon zelf.

Trachten iemand te leren kennen met op voorhand het idee om er business uit te halen lukt quasi nooit. En het is ook helemaal niet leuk.

Ik had laatst iets gehoord over nieuwe toepassingen voor verlichting in winkels (van iemand die er een artikel over gelezen had, ben vergeten vragen welk)

Het kwam er op neer dat de verlichting dynamisch kan aangepast worden aan waar en hoeveel mensen er in de winkel zijn/staan. Denk aan dimmen, kleurtemperatuur aanpassen,...

Hallo,

Af en toe maak ik voor mezelf een denkoefening ivm de risico's van mijn job. Vooral dan op juridisch en verzekeringsvlak.

Als elektricien doe ik regelmatig aanpassingen aan bestaande elektrische huishoudelijke installaties zodat ze opnieuw kunnen gekeurd worden door een erkend inspectiebureau.

Dit bij verkoop, verhuur of na 25 jaar. Dit is wettelijk verplicht in België, veel huiseigenaren liggen daar niet wakker van maar velen ook wel.

Soms weten ze dat de elektriciteit niet in orde is en moet gekeurd worden maar ze zien het niet zitten om grote renovatiewerken uit te voeren om kabels te vervangen.

Ze vragen dan advies aan mij: De boel zo laten (om geen slapende honden wakker te maken?) of de installatie zo veilig mogelijk krijgen zonder grote breekwerken en laten keuren met de inbreuken vermeldt op het keurverslag.

Wat is de beste optie:

- Een oude installatie zo veilig mogelijk krijgen met de huidige technische mogelijkheden (maar het blijft grotendeels een oude installatie omwille van oude bekabeling in de muren), die dan laten keuren met onvermijdelijke inbreuken op het keuringsverslag. Maar de installatie is wel een stuk veiliger dan van te voren.

- Niets doen, onder het motto: 'geen slapende honden wakker maken' (denkwijze van klanten die ik al gehoord heb). Dat betekent dan dat ik geen werken uitvoer en dat er ook niet gekeurd wordt.

Wat is het beste advies dat ik kan geven? Dit dan vooral juridisch en verzekeringtechnisch gezien vanuit het standpunt van de klant.

Stel: er is een brand en er wordt aangetoond dat de oorzaak ligt bij een ondeugdelijke installatie. Heeft de klant dan beter een keuringsverslag met opmerkingen/inbreuken of helemaal geen keuringsverslag?

Veilig en privé kunnen surfen zou wel eens een betere USP kunnen zijn, denk ik.

Handelaren adviseren in het opzetten van degelijke wifi-netwerken, de boel installeren, configureren,...

Er bestaan ook handelszaken die liefst zouden hebben dat er geen enkele vorm van internet beschikbaar zou zijn in hun gebouw. Uit nostalgie naar het 'echte café-gevoel'.

Daar bestaan ook toestellen voor denk ik?

Ik kijk zelf dagelijks wel eens op facebook maar ik heb facebook nog nooit gebruikt om in te checken op een locatie of andere website. Ook apps zijn uitgeschakeld.

Ik vind het op zich wel een goed idee. Maar het is ook wel zo dat in uitgaansgelegenheden die het goed aanpakken de bezoekers spontaan een berichtje plaatsen op hun sociale media met 'zie eens waar ik nu ben...'.

Is er een mogelijkheid om de wifi-service gratis aan te bieden in ruil voor het verzamelen van anonieme data die je dan kan verkopen?

Ik hoop dat er zo weinig mogelijk ondernemers op dezelfde stoel zitten als de meneer in dit toneelstuk!

Heb je ooit al eens een 'groot' bedrijf van binnenuit gezien?

Indien niet dan zou ik aanraden om eens een jaar of twee bij een groot bedrijf te gaan werken.

Mijn ervaring is dat een groot bedrijf een samenspel is van een aantal kleinere onderdelen.

Je hebt bijvoorbeeld: 'de directie', 'de boekhouding', 'de sales', 'de productie',...

Elk met zijn eigen kostenposten, budgetten, er moet soms tussen de verschillende afdelingen gefactureerd worden of zelfs een prijsofferte gemaakt worden zodat dan beslist kan worden of men het intern zal houden of zal uitbesteden...

Een schriftje vol met todo's en krabbels, gecombineerd met alternatieve luiheid als filter.

Nieuwe "dienst" van Proximedia (België):

https://www.batibouwplus.be/nl/wat-is-batibouwplus

 

"BATIBOUW+ is een online lead generationtool voor KMO’s en zelfstandigen. Het is het resultaat van een samenwerking tussen Proximedia en Fisa (eigenaar van BATIBOUW). Deze twee bedrijven sloegen de handen in elkaar en bouwden een platform waarop particulieren en professionelen elkaar gemakkelijk terugvinden."

 

Vandaag telefoon gehad van 'click plus'. Met een uitleg over nieuwe webdiensten die ze willen introduceren en dat ze daarvoor nog op zoek waren naar kleine zelfstandigen waarin ZIJ konden investeren.

Hij stelde voor om morgen om 9h al langs te komen voor een gesprek.

Tijdens het bellen had ik het niet door en heb ik die persoon (vlotte prater!) beleefd laten weten dat ik geen interesse had.

Maar net even gezocht en hun website gevonden waarop het volgende te zien is:

'Click+ is een Belgisch e-marketingagentschap dat bezit over een team van professionals. Proximedia biedt aan kleine en middelgrote ondernemingen e-marketingoplossingen aan om de positie van hun website op de verschillende zoekmotoren te verbeteren.'

Ter info.

Je hebt een mooi verlanglijstje opgesteld :)

En met 9 installateurs op de baan heb je ook al een middelgrote firma.

Een mogelijk alternatief is zelf een programmeur aanwerven die de boel aan elkaar knoopt en onderhoud? Want aan zo'n software oplossing blijf je een leven lang optimaliseren lijkt me.

En er valt altijd wel een koffie of een spa bruis te scoren.

Eieren uit het kippenhok, walnoten of fruit uit de tuin heb ik ook wel al eens meegekregen na afloop van een bezoek.

Voor mijn werk als elektricien werk ik quasi enkel in de stad waar ik woon. Meestal ga ik op voorhand eens kijken naar wat er moet gebeuren, als het een herstelling betreft probeer ik zoveel mogelijk te weten te komen via telefoon of mail zodat ik maar 1 keer moet langsgaan.

Ik heb wel enkele klanten die ik nog nooit gezien heb, enkel contact via tel of mail. Dat zijn dan mensen die een woning/appartement verhuren waar ik moet langsgaan voor een werk. Nog nooit problemen mee gehad.

Ik ben van mening dat je vertrouwen moet opbouwen, van beide kanten. Mijn ervaring is dat een nieuwe klant meestal belt voor een herstelling of een heel klein werkje, denk aan factuurbedragen van +/-100€. Maar als die dan een tweede of derde keer bellen gaan de bedragen in stijgende lijn: verlichting vernieuwen, een videofoon plaatsen, zekeringkast vervangen,...

Vind ik wel goed zo.

Voor zover ik weet en begrijp kennen we in België niet zoiets als VAR. Je mag niet werken als schijnzelfstandige, dus lange tijd maar 1 opdrachtgever hebben. Er wordt daar wel op gelet door de belastingsdienst maar ik weet niet op welke manier en ik ken ook geen concrete gevallen waarbij er mensen 'betrapt' werden.

Ik heb ook de indruk dat in Nederland de afspraken meer worden vastgelegd op papier.