Erwin_ZZP

Zowel solliciteren als acquireren. Voorkeur gaat echter wel uit naar loondienst, maar tot die tijd moet ik het zo goed mogelijk zien te overbruggen. Dat ik niet in loondienst kan bij dit bedrijf is helaas een geval koppige directeur. Daar zal ik verder niet over in detail treden. [*] Ja, ik loop het risico dat ik per direct niet meer nodig kan worden bevonden. Tevens word ik niet doorbetaald bij ziekte of vakantie. [*] Ik heb een einddoel voor de verschillende projecten, hoe ik dat einddoel bereik is aan mij om te bepalen. Soortgelijke projecten worden ook door werknemers uitgevoerd (product ontwikkeling, kwaliteitsmanagement van producten). [*] Ik kan een ander in mijn plaats sturen. [*] Ik doe mijn eigen administratie, ik factureer aan het bedrijf

Hallo, Ik zal de situatie even uitleggen. Ik ben nu een jaar als zelfstandig ondernemer aan het werk bij mijn afstudeerbedrijf. Dit was bedoeld als overbrugging tussen afstuderen en loondienst bij een bedrijf. Nu ben ik een jaar verder. Elke week gaan er sollicitaties de deur uit voor meer of ander werk, maar ik kom nergens aan de bak. Kortom: ik werk nu een jaar, rond de 40 uur per week (zelf in te delen hoe ik dat doe, waar ik dat doe en wanneer), voor één bedrijf. Dit riekt dus aan alle kanten naar een verkapte loondienst. De werkzaamheden die ik uitvoer zijn verschillende projecten (ontwikkeling, kwaliteitsmanagement, controle inkomende en uitgaande goederen) Ik heb het idee dat ik niet direct gevaar loop voor de belastingdienst, aangezien ik kan aantonen dat ik continu solliciteer en dus de situatie probeer te veranderen. Maar hoe zit het dan met het bedrijf waar ik de werkzaamheden voor uitvoer? Ik hoor graag van jullie, Erwin