Dag Roel & Norbert, bedankt voor jullie extreem snelle reacties :)
Het verwarrende schuilt in het feit dat een UWV-medewerker mij tijdens een voorlichtingsmiddag over de startersregeling vertelde dat het "geen enkel probleem" is om tijdens de startersperiode voor je oude werkgever te werken, mits dit in loondienst is. Nu begint het er toch op te lijken dat het niet zo simpel is.
Helaas staat mijn bedrijf nog in de startblokken en heb ik de WW-uitkering nog nodig. Als deze, door het tijdelijk in dienst treden bij mijn voormalig werkgever, op 0% wordt gezet, is dat een probleem. Ik had verwacht aan deze tijdelijke klus ietsjes meer dan mijn WW-uitkering over te houden, na aftrek van mijn WW, en het leek mij gewoon erg leuk om te doen. Maar als het betekent dat ik er financieel bij in schiet, dan is het op dit moment niet verstandig om te doen en kan ik die maand beter gebruiken voor het vinden van andere klussen.
Het stopzetten van de startersregeling zou inderdaad een optie kunnen zijn, ik wist niet dat dit kon. Ik moet even berekenen of dit rendabel zou kunnen zijn al ben ik bang van niet.
Heel erg bedankt!