jwvdvvv

Beste Roel, Dank voor je antwoord. Als ik een VAR wuo zou kunnen krijgen, zou ik inderdaad geen bv oprichten. Mijn inziens wordt het echter altijd een var row in mijn situatie. En daar nemen sommige opdrachtgevers geen genoegen mee. Jan willem

Waarde forumleden, Na enig zoeken kan ik als newbee niet echt een antwoord vinden op mijn vragen. Ik heb een loondienstbetrekking voor vier dagen per week. Op zich een leuke functie die ik denk ik nog wel een jaar of twee volhoud ;-) Nu ben ik door verschillende personen in mijn netwerk benaderd of ik niet weer wil gaan ondernemen. Het betreft een aantal kleinschalige klussen, vooral als consultant en docent. Ik heb al een eenmanszaak en was in de vooronderstelling dat ik de inkomsten via deze onderneming kon laten lopen. Een tweetal hogescholen vragen mij echter om een VAR (WUO of DGA). wanneer ik deze niet kan overleggen zal ik via een uitzendconstructie betaald worden. Dit wil ik liever niet. Met name de mogelijkheid om kosten op de onderneming te laten drukken vind ik belangrijk. Ook de 'extra bonus' die je kan krijgen door de KOR voor de BTW is voor mij interessant. Nu mijn vraag: Heeft iemand van jullie hier ervaring mee? Omzet zal tussen de 5.000 en 10.000 per jaar bedragen, waarbij ik zo veel mogelijk geld in de onderneming wil laten zitten. Een goede bekende gaf de tip om gewoon een BV te beginnen en vrijstelling voor het DGA salaris te vragen. Vervolgens een klein deel als onkosten uit de BV te halen en de rest als investeringsreserve op te bouwen. Ik ben zelf financieel vrij handig en zou zelf de (beperkte) jaarrekening op kunnen stellen. Ook zijn de aftrekposten voor mij geen issue. Ik draai nu geen 1225 uur en wanneer ik wel vol ga ondernemen is mijn inschatting dat ik qua omzet en risicobeheersing sowieso behoefte heb aan een BV. Hoop op jullie tips! Jan Willem