Jan74

Dank je wel. het wordt me duidelijk. Het salaris kan binnen 2 à 3 jaar op niveau zitten, dat is geen probleem. Maar een fiscalist zal ik zeker nog raadplegen.

Ik ben zeer onder de indruk van de kwaliteit van deze website en heb een paar uur doorgebracht om antwoorden te vinden op mijn vragen. Dat is grotendeels gelukt. Op de volgende punten na: Ik heb het plan een holding BV en werk BV op te richten om daarin de activiteiten van mijn zoon onder te brengen. Ik houd 100% van de aandelen van de holding; de holding wordt eigenaar van de werk BV. Mijn zoon komt in dienst van de werk BV tegen (vooralsnog) een minimum salaris. Beide BV’s zullen later aan hem overgedragen worden. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat ik zelf arbeid ga verrichten. Ik ben gepensioneerd en heb een goed pensioen en geniet van mijn vrijheid. Ik ben alleen 'geldschieter' en wil t.z.t. alleen nog dividend ontvangen. Klopt het dat ik in deze constructie niet word gezien als een DGA? En geldt dat dan voor zowel holding als werkmaatschappij? En moet ik voor beide BV’s bestuurder(s) aanstellen? Dank voor jullie reactie Jan