Robmans1

Operationele aansprakelijkheid (door het werk zelf) is uiteraard ook verzekerbaar. Aansprakelijkheid voor financiële verplichtingen niet. Bij een VOF is er inderdaad hoofdelijke aansprakelijkheid privé. Wellicht is een LLP nog een te overwegen optie: dat is een buitenlandse (Britse) rechtsvorm waarbij je de fiscale voordelen van IB ondernemerschap (zelfstandigenaftrek en voorzover nog van toepassing ook startersaftrek) combineert met de veiligheid van een rechtspersoon met beperkte aansprakelijkheid Het hebben van een buitenlandse rechtsvorm voor een onderneming zoals ik die voor ogen heb gaat mij wat ver, maar misschien denk ik niet breed genoeg. Hoe gaat dat eigenlijk in zijn werk met de omzetbelasting en vestigingsplaats? Ik ga me er wat over inlezen.

Bij de VOF ben je voor zover ik weet 100% hoofdelijk aansprakelijk voor de schuld van de gehele VOF, dit is gezien onze zeer verschillende financïele prive-situaties niet gewenst. Ook de BV is lastig vanwege de looneis, van €42.000? welke gezien de uren die we in de zaak steken lastig zal zijn. Daarbij heeft de BV als nadeel dat ik geen gebruik kan maken van de fiscale aftrekposten die ik nu wel benut als zijnde éénmanszaak. De verwachte omzet zal zich na 3 jaar rond de €50.000 bevinden. De maatschap is eventueel ook een optie alleen vind ik hier maar erg weinig over. In ieder geval bedankt voor je feedback!

Graag zou ik willen weten wat de beste rechtsvorm is voor een samenwerkingsverband tussen twee éénmanszaken, zelf zit ik te denken aan de coöperatie als rechtsvorm, maar ik zie eerlijk gezegd door de bomen het bos niet meer. Hieronder vind u achtergrondinformatie en de doelen en eisen voor het te starten samenwerkingsverband. Achtergrond éénmanszaak 1 (mijn bedrijf): Sinds 2 jaar run ik een zaak in het verschaffen van agrarische dienstverlening en producten, welke sinds vorig jaar een leefbaar inkomen verschaft, ik steek ongeveer 25 tot 30 uur per week in dit bedrijf. Ik zie dit in de toekomst niet verder groeien (zonder het starten van het samenwerkingsverband) en het is een vereiste dat ik het werk aan deze onderneming zelf blijf doen. Ik heb meerdere grote afnemers en voldoe compleet aan de eisen om gezien te worden als ondernemer. Ik kan tot ongeveer 16 uur per week in de nieuwe onderneming steken. Achtergrond éénmanszaak 2 (bedrijf van partner): Mijn zakenpartner is enkele weken geleden een bedrijf begonnen welke (andere) diensten en producten verschaft in dezelfde sector als mij. Hij heeft echter nog niet veel werk en het samenwerkingsverband zal zijn grootste afnemer worden in het begin, echter ga ik er van uit dat ook zijn onderneming als zodanig aangeduid zal worden, omdat zijn éénmanszaak binnen een jaar uit zal groeien naar een op zich zelf staand bedrijf. Hij kan ongeveer 24 uur per week in de nieuwe onderneming steken. Achtergrond samenwerkingsverband: Samen willen wij een onderneming starten welke een dienst en/of product verschaft wat sterk gelieerd is aan de producten/diensten die we via onze eigen bedrijven al verschaffen. Echter is een hoge capaciteit (in de zin van, veel werk op één dag kunnen verzetten) vereist voor de afnemers, iets wat we niet in ons eentje kunnen. We hebben al toezeggingen van verschillende bedrijven, dat wanneer we dit kunnen realiseren zij bij ons zullen afnemen tegen al gemaakte prijsafspraken. Eisen en doelen voor de rechtsvorm van het samenwerkingsverband: - Afnemers moeten kunnen factureren aan één bedrijf, zijnde het samenwerkingsverband. - We moeten in staat zijn samen investeringen te doen in grote aankopen en dat deze dan in het bezit zijn van de nieuwe onderneming. - We moeten in staat zijn om onze werkzaamheden via onze éénmanszaken aan deze onderneming te factureren, dus liever niet in loondienst. - Er moet een contract mogelijk zijn wat beschrijft hoeveel uur er door de partners in het bedrijf gestoken moet worden en wat er gebeurd als er één partner meer werkt, en of dit mogelijk is. - Het moet mogelijk zijn oproepkrachten in dienst te nemen in naam van de nieuwe onderneming, daarbij maakt het voor ons niet uit of dit uitzendkrachten zijn of personeel op oproepbasis. - De opstartkosten van de rechtsvorm (notaris, waarborg, evt. andere kosten) mogen niet al te hoog zijn, daar de andere investeringen al hoog genoeg zijn voor ons en we alles uit eigen zak willen financieren. - Aansprakelijkheid van de natuurlijke persoon uitsluiten zou fijn zijn, echter niet vereist. Ik ben vast nog wel wat vergeten, maar zal dit dan naderhand aanvullen. Wanneer al onze eisen geen mogelijke rechtsvorm oplevert, zullen we natuurlijk concessies moeten doen, maar vooralsnog wil ik wel eens horen wat jullie ervan denken. Alvast bedankt, Rob Mans

Hallo, Mijn naam is Rob Mans en ik ben een jonge ondernemer. De laatste paar jaren ben ik (succesvol) ZZP'er in de agrarische dienstverlening. Ik heb me aangemeld op dit forum om uit te zoeken welke mogelijkheden er zijn voor het opstarten van een bedrijf samen met een startend ondernemer, alsmede uit te zoeken hoe ik de efficiëntie van mijn bestaande bedrijf kan verhogen. Alvast bedankt voor alle adviezen, Rob Mans