cakoops

21.2.2 is inderdaad voor werknemers in loondienst. Een vergelijkbare uitleg voor zelfstandigen heb ik niet gevonden. Voor zover ik tot nu toe heb gezien gelden voor werknemers en zelfstandigen de zelfde regels als gebruik gemaakt wordt van eigen vervoer.

Op de site van de belastingdienst wordt in handboek 21 een aantal zaken met betrekking tot vervoer en reiskosten genoemd voor werknemers in loondienst. Mij interesseren met name: 21.2.2 Vergoeden van kosten: u maakt gebruik van vrije vergoedingen en verstrekkingen U kunt kosten voor het openbaar vervoer onbelast vergoeden Hiervoor hebt u de volgende mogelijkheden: Als uw werknemer met het openbaar vervoer reist, mag u maximaal € 0,19 per kilometer onbelast vergoeden. en Vergoeden voordeelurenkaart (vrije vergoedingen en verstrekkingen) Vergoedt u aan uw werknemer een voordeelurenkaart die recht geeft op een korting van maximaal 50% op de standaardtarieven? Dan hoeft u niets bij het loon te tellen als uw werknemer deze kaart (ook) voor reizen voor het werk gebruikt. U mag daarnaast maximaal de prijs van de zakelijke treinreizen onbelast vergoeden. Mijn vraag is nu of ik als ZZP-er deze regels als volgt mag combineren: Ik trek de kosten van een NS voordeel kaart af als kosten. De gemaakte zakelijke kilometers per trein bereken ik als € 0,19 per kilometer als kosten, ook al gebruik ik hiervoor de ov-voordeelkaart. Als tweede vraag welke bewijslast moet ik hiervoor bewaren?