Hoe is de 10 tot 20% bepaald? Het is belangrijk om altijd eerst de waarde van de onderneming te weten voordat je akkoord gaat met 10, 20% of ander percentage. Daarnaast lijkt het mij goed om de waarde van jouw inbreng vooraf schriftelijk vast te leggen, zijn dit alleen uren? of is het ook waardevolle kennis? hoeveel uren? wat is de prijs per uur? Als je weet welke waarde jij inbrengt en je weet de waarde van de onderneming dan kun je beter vaststellen wat het percentage aandelen zou moeten zijn, misschien is 10 tot 20% wel veel te weinig of te veel. Vooraf de waarde van de onderneming en de waarde van de inbreng bepalen kan conflicten tussen aandeelhouders in de toekomst voorkomen.
Mod edit: onderquote hersteld in bovenquote
