Xandra

Ik ben per maart 2015 aan de slag gegaan met de urenkorting regeling en ik val nog in de categorie werkloos VOOR 1 juli 2015. Ik heb nu nog recht op ww t/m augustus 2016 Regelmatig heb ik meer uren aangegeven en opgebouwd voor mijn zelfstandigheid. Nu wil ik weer mijn uren weer verhogen, maar ik zie nu bij de website van UWV onderaan van het wijzigingsformulier een bericht dat ik ook mijn inkomsten moet aangeven. Zover ik mij herinner was bij het gebruik van urenkortingregeling (voor werklose mensen voor 1 juli 2015) alleen de sprake van dat er de uren gekort worden op je ww (omgerekend van dagloon op urenbasis etc.) maar dat er verder geen rekening wordt gehouden met je inkomsten. 1. Is dat nu verandert voor mij casus? Wordt nu wel naar je inkomsten gekeken en deze gekort op je ww? 2. Ik heb in maart 2016 een jaar lang gebruik gemaakt van de urenkortingregeling. Verandert er iets na een jaar van gebruik maken van deze urenkortingregeling? Alvast bedankt voor jullie advies. Alexandra Urenkorting_regeling.docx

Hi, Bedankt jullie. Nu is het helder. Ik zal wachten! Groet, Alexandra

Hi Norbert, ik heb het nog een keer doorgelezen en ik kan hierover niets vinden dat je eerst moet ingeschreven zijn bij KVK voordat je de urenkorting regeling van ww mag aanvragen. Dat lijkt me ook echt apart, want vaak besluiten mensen na een lange tijd werkloosheid en lange zoektocht toch maar zelf aan de slag te gaan. Groet, Alexandra

Uuuiii, dat had ik anders gelezen. Het staat immers onder het tabje "van ww naar eigen bedrijf". Apart. Ik zal er nog een keer induiken.

Hallo, Bedankt voor jullie reacties. Ieder keer kom ik met jullie informatie een klein stukje verder hoe ik mijn deeltijd ZZP wil inrichten kan/wil. Binnenkort zit ik bij de KVK voor een startersadvies-workshop. Ik kijk er erg naar uit! Op mijn loonstrokje staan idd 36 uren i.p.v. 32. Alleen mijn loon is dus aangepast met de verlofuren van ouderschap. Nu heb ik nog een laatste vraag over ww. Ik ben al sinds 2-3 maanden bezig met alle voorbereidingen voor mijn deeltijd ZZP bestaan en daarvoor ook gemiddeld 10-16 uren per week kwijt met alle voorbediingen, zoals cursussen, locatie bezoeken en, en, en . Maar ik heb bij de KVK nog geen zaak aangemeld, ook omdat ik nog geen inkomsten of uitgaven heb (behalve mijn eigen Research/werkuren). Stel, dat ik mij in december ga inschrijven bij KVK en mijn uren registreer. Maar inkomsten heb ik niet, alleen een paar uitgaven. Die zou ik graag willen opvoeren als verlies, om ze later te kunnen aftrekken In januari meld ik me aan voor ww en geef dan de uren aan die ik toekomstig voor deeltijd ZZP nodig heb. Kan het dan zijn dat ze mij dan de urenregeling niet gunnen, want ik ben al eerder gestart en al actief geweest? Hartelijk dank voor jullie reactie!

Ik bedoel idd. de startersegeling van UWV en niet de starters- of ondernemersaftrek. Ik ben bij de inloopspreekuur van UWV geweest, maar veel dingen heb ik helaas nog niet helder. Bijvoorbeeld - of de urenkorting ook voor 26 weken geldig is of langer? - of bij het gebruik van de urenkorting ook je ww gekort wordt met de gemaakte inkomsten uit de 8 uren ZZP-werk? - of je bijvoorbeeld ook huurinkomsten mag hebben zonder korting van ww (van een kamer bij je thuis), want je bent da immers nog steeds volledig beschikbaar voor de arbeidsmarkt? - wanneer zien zij een ondernemersplan qua omzet/winst als haalbaar? Ik zelf wil bv. gemiddeld 1000 EUR per maand verdienen en alles wat extra om de hoek komt is mooi meegenomen, maar hoeft niet -> klein-ondernemer, dus. Ik ben mij bewust dat dit veel vragen voor de UWV zijn. Wel hebben ze allemaal invloed op mijn start en keuze als deeltijd-ZZPer of voltijd-ZZPer. Ik heb tevens nog geen werkcoach, want ik ben nog niet ingeschreven, en nog werkzaam en kan dat pas einde december of begin januari doen.

Ik ben vanaf 1 Jan 2015 werkloos via vaststellingovereenkomt en heb recht op ww. Ik had de afgelopen 5 jaar een 36 uren - contract en pas in de afgelopen 3 jaar 32uren gewerkt i.v.m. 4 uren ouderschapverlof. Nu wil ik parttime als Zzper aan de slag (ca 6 - 8 uren per week) om zo langzaam een business op te bouwen en de andere 24 uren een baan voor deeltijd in loondienst zoeken. Heb ik met deze antaal uren ueberhaupt recht op startersregeling? Zou het in dit geval beter zijn met urenkorting te werken? Van welke totaaluren moet ik uitgaan, van die de 8 uren worden afgetrokken, Van 32 of 36 ?