Goedemiddag,
Iemand werkt fulltime voor een werkgever. Daarnaast heeft hij een BV. In het begin van het jaar is er een verzoek gedaan om de het fictief salaris op nul te zetten. Dit is gehonoreerd. Nu blijkt na afloop van het jaar dat de klant toch een 37 uur voor de BV gewerkt heeft. Dit is door mij * 100 gewaardeerd op € 3.700. Dit bedrag is in de BV afgetrokken als loon en aangegeven in de aangifte IB onder ROW. Er is ook een correctie brief gestuurd naar de belastingdienst met het verzoek om akkoord te gaan met een fictief loon van € 3.700.
Ik ben in de veronderstelling dat als je fictief loon onder de € 5.000 blijft je geen loonadministratie hoeft te voeren. De belastingdienst ziet dit echter anders. Maar waar is die grens van € 5000 dan wel voor bedoeld. Ik begrijp de regeling niet denk ik. Kan iemand mij dat uitleggen.