timdejong

Ging dat niet om iets als een zaak aan huis? Daarbij is heel lastig vast te stellen of je aanwezigheid nu ten dienste van de zaak is, of dat je toch wel thuis zou zijn geweest. In de jurisprudentie valt in dat soort gevallen de keuze ten nadele van de ondernemer uit. De TS heeft het echter over het runnen van een camping. Wat uitzonderingen daargelaten (misschien woont hij op de camping?) zal zijn aanwezigheid daar dus ten dienste van de onderneming zijn. (Maar, TS, google eens op 'winkel aan huis urencriterium', je komt interessante voorbeelden tegen.) Bedankt voor jullie reacties! De camping zal ik gaan runnen in Frankrijk met mijn partner en zal daar natuurlijk wel overnachten maar het is natuurlijk niet als "thuis" waar ik zal afspreken met vrienden en dergelijken. Van s ochtends tot s avonds ben ik dan in de weer met sanitairs poetsen, gras maaien, gasten ontvangen en veel meer. Een terrein van 15 hectare kan je 24/7 mee bezig zijn als je wilt.

Oke, je moet 1.225 uur besteden aan je onderneming en alle uren die je bezig bent met je onderneming mag je "declareren" maar maakt het ook uit hoe je deze uren over de verschillende weken gaat verspreiden??? Specifieke casus: Ik werk in het onderwijs en heb 12 weken vakantie per jaar. In de weken dat ik werk (40 weken) kan ik gemiddeld 1,5 tot 2 dagen besteden aan mijn onderneming. In de vakantieweken werk ik dan full-time voor de onderneming. Ik kom dan uit op het volgende overzicht: - 40 weken * 12 uur per week = 480 uur - 6 weken kampeerseizoen * 98 uur per week = 588 uur - 6 "werk" weken voorbereiding * 70 uur per week = 420 uur Totaal kom ik dan uit op 1488 uur Bereking 98 uur per week = van 7:30 uur tot 23:30 uur min 2 uur pauze = 14 uur per dag * 7 werkdagen in de week. Bereking 70 uur per week = van 8:00 uur tot 19:00 uur min 1 uur pauze = 10 uur per dag * 7 werkdagen in de week. Onderneming is een camping die in de zomer van half 8 tot half 12 in bedrijf is, pauze heb ik voor de vorm verrekend maar eigenlijk is dat nog ruim genomen, als ik per dag een half uur kan zitten is het veel. Vraag is of dit te verantwoorden is naar de fiscus toe aangezien ze misschien 98 uur per week onacceptabel vinden. Is iemand bekend met dergelijke casussen??