DaanV86

Sinds 2 jaar ben ik als startende ondernemer eigenaar van een nieuw opgezet restaurant. Omdat ons concept goed aan lijkt te slaan, zijn we in korte tijd ernorm gegroeid en tikt onze omzet bijna 3x de prognose in het bedrijfsplan aan. Erg fijn, maar helaas heeft de snelle groei ook een negatieve kant. Met mijzelf gaat het niet zo goed momenteel. Ik heb 2 jaar lang 80 uur per week gewerkt en ben 24/7 met mijn zaak bezig geweest. Vakantie of vrije weekenden waren niet aan de orde (ook geen behoefte aan). Daarbij heb ik de klassieke fouten gemaakt van startende managers; niet willen delegeren, alles zelf in de hand willen houden en totaal niet los kunnen laten, ook niet in mijn vrije tijd. Vanwege vage klachten die met de week ernstiger werden, ben ik naar de psycholoog gegaan. Zijn conclusie; ik was flink overspannen en ik moet actie ondernemen, wil ik niet voor lange tijd in een burnout terecht komen. Naast de wekelijkse gesprekken werd me ook ten zeerste aangeraden om tijdelijk flink gas terug te nemen op het werk. Financieel is er ruimte voor wat extra personeel, maar ik weet niet zo goed hoe ik dit op de zaak moet gaan brengen. Ik wordt gewaardeerd door mijn personeel omdat ik zelf ook áltijd aanwezig ben en op de vloer sta en hard meewerk. In dit laatste moet in ieder geval tijdelijk verandering komen. Ik vraag me af of het verstandig is om volledig open kaart te spelen in de angst dat mijn positie als leider hierdoor in het geding komt. Temeer omdat er in de horeca toch een beetje een "niet lullen maar doorwerken" cultuur bestaat en dat begrip voor overspannenheid niet per se vanzelfsprekend is (hetgeen ik heb meegemaakt toen één van onze collega`s de druk tijdelijk niet meer aankon). Aan de andere kant, natuurlijk zien ze nu ook wel aan mij dat er iets niet helemaal goed gaat en door open kaart te spelen voorkom ik wel dat er verhalen verzonnen gaan worden. Is er iemand die ervaring heeft in een dergelijke situatie en advies kan geven ? Daarbij, hoe lukt het jullie ondernemers om van tijd tot tijd je onderneming, iets waar je zo veel passie en energie in hebt gestoken, los te laten ? Dit is iets wat ik momenteel nog echt niet kan en wellicht een belangrijke reden voor de situatie waarin ik nu zit.