Alleskanbeter

Beste LS, Situatie is als onderstaand: WerkBV met 3 holdings eronder die resp. 15% (Holding A), 30% (B) en 55% (C en bestaat uit 2 personen) in handen hebben. Alle 3 de holdings worden beloond dmv managementfees (1,1 en 2x) De werkrelatie is nu niet meer goed aangezien 1 persoon uit C steeds minder geld binnenbrengt voor het bedrijf en dit rechtvaardigt door 'andere' werkzaamheden die niet afdoen aan het feit dat geld binnenbrengen (cq deals maken) de eerste prioriteit is. Daarnaast heeft deze persoon de eigenlijke takenlijst van zijn partner in de holding C overgenomen waardoor deze andere persoon niet veel meer doet en daardoor eigenlijk de managementfee niet waard is, laat staan het aandelen%. Dit willen A en B zien veranderen en dat wil C nu dus niet.. De personen werkzaam binnen A en B brengen in verhouding tot C bijna 4x zoveel inkomsten binnen. Als rekenvoorbeeld: voor elke 10K die C binnenbrengt brengen A en B gemiddeld 40K binnen Nu zijn er een aantal opties: UItkopen door holdings A en B.. kan dit door C geweigerd worden ook al is dit zelf aangegeven als mogelijkheid door C? Een koper zoeken voor het aandelenpakket van C C dreigt anders met faillissement en de contacten te verdelen maar die situatie is uiteraard helemaal scheef als hij 56,67% van de contacten zou krijgen en terwijl dat werk van A en B is. Het bedrijf is verder stabiel, winstgevend vanaf het begin zonder schulden etc.. Enige ideen, tips hoe dit het beste aan te pakken?