angelino

Newbee
  • Aantal berichten

    1
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door angelino

  1. Goedemiddag! Ik heb de laatste tijd wat rondgezocht op dit forum en heb er al veel praktische informatie vandaan. Ik heb alleen nog niet echt een antwoord gevonden voor deze situatie waar ik met mijn partners mee zit: Situatie: [*]Groep van 5 founders; waarvan 4 studerend, 1 afgestudeerd [*]Allen verschillende hoeveelheid tijd beschikbaar in komende twee jaar [*]Willen graag nu een BV op starten om verscheidende redenen: - Investeerders verwelkomen - Beperkte aansprakelijkheid - Image - Etc. Beschikbaarheid van de teamleden (in FTE) Deze zijn in komende twee jaar aan verandering onderhevig. Hieronder een overzicht voor het komend half jaar: Ikzelf: 0,5 C: 0,1 J: 0,3 L: 0,4 K: 0,5 Tot nu toe zijn er principe afspraken gemaakt binnen het team vergelijkbaar met een ‘grunt fund’/‘werknemersopties’: [*] aandelen worden na twee jaar (her)verdeeld op basis van tijd en geld dat tot dan toe in start up is geïnvesteerd (‘grunt fund’ aanpak) [*]volle recht op aandelen wordt in delen verkregen bij 5 jaar betrokkenheid (‘vesting schema’ aanpak van werknemersopties) Probleem: Wanneer we direct bij opstarten van BV een aandelen verdeling maken hoeven we in een later stadium geen belasting te betalen waar dat bij de grunt fund aanpak (herverdelen aandelen na twee jaar, belasting betalen over toegenomen waarde bij verkoop aan mede-founder) en de werknemersopties (behaald voordeel wordt belast als loon) wel moet. Vraag: Is het mogelijk, en zo ja hoe, om nu al een BV te starten waarbij de aandelen verdeling nog enige tijd flexibel blijft zonder onszelf in de vingers te snijden met allerlei te betalen belastingen die we zouden ontwijken bij het direct definitief verdelen van de aandelen bij opstarten van de BV? Aanvulling(wat wij nu overwegen als mogelijk oplossing): Biedt de deelnemingsvrijstelling in het geval we alle vijf een persoonlijke holding oprichten met aandelen in de werkmij een uitkomst? In andere woorden, gaat overdracht van aandelen tussen persoonlijke holdings die allen een deelneming (meer dan 5%) hebben in de werk-bv belastingvrij? En zo ja, betekent dat dat we de aandelen in zo’n geval tussen de persoonlijke holdings voor bijvoorbeeld ‘slechts’ de nominale waarde kunnen verkopen en niet de marktwaarde? Alvast hartelijk bedankt, vriendelijke groet, Angelino
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.