mzw

Super, dank voor je uitgebreide reactie! De toepassing van het gebruikelijk loon had ik nog niet direct gevonden en dat maakt het inderdaad weer lastiger in onze situatie. Is het doorgaans mogelijk voor het oprichten van bijvoorbeeld een Coop met de juiste stukken al een uitzondering / verlaging van het gebruikelijk loon bij de belastinginspecteur aan te vragen?

Beste leden, Ik lees al een tijdje met veel interesse de schat aan informatie op dit forum en heb me zojuist geregistreerd. Op dit moment ben ik werkzaam als freelancer voor diverse opdrachtgevers (UX design) en sta ingeschreven als eenmanszaak. Daarnaast heb ik met 2 andere personen een product ontwikkeld wat we nu aan de man willen brengen. Momenteel zijn we alle drie losse eenmanszaken (1 van ons is daarbij ook in loondienst en geen ondernemer voor de ib) en kijken nu naar een geschikte toekomstige bedrijfsvorm voor onze gezamenlijke activiteiten (op dit moment factureren we onderling). Het idee is dat we alle drie gezamenlijk met dit product aan de slag blijven gaan en ook onze eigen andere activiteiten kunnen blijver ontplooien. De mogelijkheden: - Een VOF lijkt misschien de meest voor de hand liggende vorm, maar de persoonlijke aansprakelijkheid is wat ons betreft niet erg wenselijk bij het aangaan van contracten met grote klanten. - Maatschap lijkt ook niet optimaal ivm de aansprakelijkheid - Een BV is ivm de inkomsten (startup) nog geen optie. - Nu lezen we aardige informatie over een coöperatie. We kunnen als 1 entiteit naar buiten treden en zijn niet hoofdelijk aansprakelijk. Er is zeker info op HL en Google beschikbaar, maar het is veelal versnipperde / te case-specifieke of juist oppervlakkige informatie. Wat zijn in jullie optiek de belangrijkste voor- en nadelen van een cooperatie? Dank alvast!