florianr

Hi Steven, dank voor je advies! Een lening gaat het inderdaad sowieso niet worden, tenzij onze uren ook als lening worden gezien. Maar daar zitten de nodige haken en ogen aan dus we kiezen liever voor een andere oplossing. Ik ga mij inlezen over wat je zojuist hebt voorgesteld. Mocht iemand nog andere mogelijkheden weten dan hoor ik dit graag zodat ik het e.e.a. kan vergelijken.

Goedenavond Roel, Dank voor je uitgebreide reactie, deze is zeer welkom. Zoals je wellicht al uit mijn initiële bericht hebt opgemaakt ben ik niet zo thuis in deze materie. We hebben een aantal jaar een VOF gehad en dit is onze eerste BV dus we leren gaandeweg. Wat betreft het DGA salaris; wij hebben gehoord dat er regelingen zijn voor startende ondernemingen die zichzelf niet gelijk een dergelijk salaris kunnen uitkeren. De precieze inhoud hiervan ga ik nog verder uitzoeken. Mag ik je vragen wat volgens jou een goed idee is met betrekking tot de inbreng van de € 30.000? Is het zo simpel als dat zij dit bedrag op de zakelijke rekening storten en er in de aandeelhoudersovereenkomst staat gespecificeerd wat dit bedrag precies betreft (zodat ze later niet kunnen zeggen dat het een lening was o.i.d.)? Of dient dit op een andere wijze ingebracht/geadministreerd te worden?

Ha Sander, Dank voor je reactie. Ik heb de verdere details achterwege gelaten om de kern van de vraag zo duidelijk mogelijk te houden. Maar er zijn nog een aantal aanvullende zaken die partij X inbrengt zoals naamsbekendheid, productie faciliteiten, marketing tools. Zodoende dat we op deze verdeling/inleg zijn uitgekomen. Na de 6 maanden zullen degenen die in de BV werken (mijn zakenpartner en ik) een passend salaris uitbetaald krijgen. Mocht dit niet (volledig) toereikend zijn vanuit de BV zelf dan zal partij X opnieuw investeren of zullen we een externe financierder moeten inschakelen.

Goedemiddag, Allereerst hoop dat ik op het juiste forum zit voor mijn vraag. Zo niet, dan hoor ik graag waar ik de vraag beter kan stellen :-). De situatie Wij (mijn zakenpartner en ik) starten een BV samen met partij X. De aandelen zijn 50/50 verdeeld. Onze inbreng is 6 maanden 4 dagen per week onbetaald in de BV werken, de inbreng van partij X is € 30.000 als startkapitaal. Het geldbedrag betreft geen lening, maar een investering. Deze constructie laten wij in de aandeelhoudersovereenkomst opnemen. Echter zijn wij benieuwd hoe we dit fiscaal gezien het beste kunnen vormgeven. Voor partij X zou het volgens hen interessanter zijn als het een lening betreft, echter zou onze tijdsinvestering dan ook een 'lening' moeten zijn, anders staat de inbreng niet meer gelijk aan elkaar. We hadden het idee om facturen te sturen voor de tijd die wij hebben gewerkt, ook al worden deze in eerste instantie niet betaald. Alleen komen we dan in de knoop met de BTW/belasting die we moeten afdragen voor geld dat we nog niet hebben ontvangen. Mijn vragen Kan iemand mij adviseren hoe we dit het beste kunnen vormgeven? Hoe kan partij X het geld het voordeligst inleggen? Suggesties zijn welkom, het enige wat van belang is is dat de inbreng van beide partijen gelijk staat aan ieder de helft van de aandelen. Ik ben benieuwd! Alvast bedankt. Groet, Florian