vondelpark

Excuus. De reden dat ik geen DGA salaris wil is omdat ik het gewoon niet nodig heb. Ik heb momenteel nog genoeg geld op de bank staan om mee vooruit te komen. Het liefst pot ik dus mijn geld op zonder daar belastingen over te betalen zodat ik het vanuit mijn bedrijf weer kan investeren, bijvoorbeeld. Hebben jullie verder ervaring dan met de opzet die hier gehandteerd word: https://ostrea.uk/De-Joint-Venture.php Het is namelijk de enige oplossing welke ik tegen ben gekomen waarbij het erop lijkt dat er geen DGA salaris hoeft te worden uitgekeerd. Klopt dat?

En hoe zit het dan met eeb joint venture structuur die bijvoorbeeld Ostrea.uk aanbied? Waarbij ze actief adverteren dat er geen DGA is?

Dag Ron, Mijn vraag in zijn kern is vooral kan ik ondernemen zonder dat ik aan een DGA vast zit(en gebruik maken van een Holding/werk bv verhouding)? Ik heb begrepen dat dit doormiddel van een ltd mogelijk is echter zou je dan ook werkzaam moeten zijn in het land waar de LTD gevestigd is. Alvast bedankt!

Ik ben op dit moment zzp'er. in de nabije toekomst gaat dit veranderen. Nu rest mij alleen om er achter te komen wat voor mij de voordeligste optie is. de situatie is als volgt: Ik krijg een x aantal aandelen uit een andere onderneming deze zou ik graag in mijn holding plaatsten. vervolgens is mij een bedrag aan mgmt fee verzekerd. Deze zou ik kunnen laten uitkeren vanuit mijn holding als ik mij op de payroll zet. Nu is een DGA verplicht in Nederland, maar is er ook een mogelijkheid om via een LTD op de loonlijst te staan en toch enkel en alleen werkzaam te zijn in NL?