roeljanssen

Dank voor je reactie. Laat ik het anders stellen: Stel dat ik het eerste jaar fulltime aan de onderneming werk. X doet de ontwikkeling van de software , en verricht daarna 20 uren per week aan onderhoud/doorontwikkelings werkzaamheden. De 20 uren per week worden gefactureerd vanuit holding X aan de werkmaatschappij. Verandert dat de zaak?

Beste mede-ondernemers, Ik bevind me momenteel in de volgende situatie. X en ik willen samen een BV starten. Het gaat hierbij om software welke eenmaal ontwikkeld dient te worden, en vervolgens x uren aan onderhoud/doorontwikkeling per maand vergt. X zorgt hierbij voor de techniek (software ontwikkeling, infrastructuur, beveiliging, tech. onderhoud etc.), ik zorg voor de omzet (lead generatie, marketing, sales, klantenservice etc.). Zowel X als ik hebben een eigen holding. holding X brengt 200 uur aan software development in, mijn holding brengt 200 uur aan andere werkzaamheden in. Het gedeelte software development zal in verhouding steeds kleiner worden. De software vereist na de lancering nog maar x uren per maand aan onderhoud. Het aantal uren aan sales zal daarentegen toenemen. Kan iemand mij adviseren hoe we dit het beste kunnen vormgeven?