Frans Geleen

Het gaat om elektro monteurs, in de bouw dus. Het zijn gewoon mensen uit nederland. Die fulltime zullen gaan werken d.m.v 0 uur contract.

Nou kijk, mijn eerste vraag was of ik als zzper zijnde met een eenmanszaak mensen (monteurs) in dienst mag/kan nemen. Daarop is geantwoord met ja dat mag. Ik heb op dit moment al een eenmanszaak en wil dus 3 a 4 mensen in dienst nemen doormiddel van een 0 uur contract indien dat mogelijk is. Om ervaring op te doen en te netwerken. Zodat ik uiteindelijk een b.v kan gaan starten. Mijn vraag is dan ook of het mogelijk is wat ik wil op basis van mijn eenmanszaak....

Klopt uiteindelijk wil ik inderdaad een uitzendbureau/detacheringsbureau beginnen. Naar tot die tijd wil ik een paar mensen in dienst nemen als zzper om me eerst even intewerken mijn netwerk te verbreden zodat als ik een uitzendbureau begin ik meteen op volle toeren kan gaan. Waar vindt ik de daarop toepassende regel wet geving? Ik zal niet 10 of 20 man in dienst nemen als zzper. Het gaat hierbij om 2 tot 5 mensen met een 0 uur conttact om het risico klein te houden. Tot ik er helemaal in ben gerold en mn zelfvertrouwen voldoende is om te zeggen nu behin ik een uitzendbureau

k heb een kleine kring opgebouwd met zzpers en mensen die in loondienst zouden willen werken voor me. Ik heb wat bedrijven gesproken die die mensen kan voorzien van werk. Ik wil dus eigenlijk gaan bemiddelen. Hun zullen factureren naar mij, en ik zet daar mijn marge boven op en zal hrt factuur opsturen naar bedrijven/ organisaties/ detacheerders. Ik heb gelezen dat als je meer dan 150.000 omzet het verstandiger is om een besloten vannootschap te starten. Dus tot dat ik die drempel haal wil ik het als eenmanszaak uitvoeren. Ik hoef alleen het tekst op mijn kvk te veranderen zodat er ook op staat: dat ik mensen in dienst neem / bemiddel daarin neem ik aan? En daarna kan ik dus gewoon zonder problemen tot 50 man in dienst kunnen nemen in theorie?

Ik heb een kleine kring opgebouwd met zzpers en mensen die in loondienst zouden willen werken voor me. Ik heb wat bedrijven gesproken die die mensen kan voorzien van werk. Ik wil dus eigenlijk gaan bemiddelen. Hun zullen factureren naar mij, en ik zet daar mijn marge boven op en zal hrt factuur opsturen naar bedrijven/ organisaties/ detacheerders. Ik heb gelezen dat als je meer dan 150.000 omzet het verstandiger is om een besloten vannootschap te starten. Dus tot dat ik die drempel haal wil ik het als eenmanszaak uitvoeren. Ik hoef alleen het tekst op mijn kvk te veranderen zodat er ook op staat: dat ik mensen in dienst neem / bemiddel daarin neem ik aan? En daarna kan ik dus gewoon zonder problemen tot 50 man in dienst kunnen nemen in theorie?

Beste dames en heren Ik heb nu al ruim 1 jaar zzper en dat bevalt me erg goed! Maar atuurlijk moet ik nog veel leren, het wel even wennen. Nou las ik dat mensen het meteen over een vast contract hebben bij het in dienst nemen van iemand. Maar je kan toch ook simpelweg een 0 uur contract geven indien mogelijk. Ik wil graag mensen in loondienst nemen d.m.v 0 uur contract zodat ik weinig risico loop met ziekteverzuim en dergelijke. Ik ben alleen bang om dat ook met zzpers te doen vanwege wet DBA, ik ben onzeker of ik aansprakelijk gesteld kan worden als zzper zijn belasting niet betaaltd of dergelijks. En hoe kom ik aan b.v een contract moet ik die zelf opstellen? Een modelovereenkomst is te vinden bij de belastingsdienst website las ik. Is er iemand die mij persoonlijker ( 06 nr ) wilt ondersteunen in mij ontwikkelings fase? Ik heb grote plannen maar ben toch erg bang van de belastingsdienst :) ik wil later op geen enkel manier hoofdppijn krijgen. Ik ben hier sinds kort maar heb veel positiefs gehoord. Ik hoop dat er mensen ( adviseurs ) zijn die me zouden willen ondersteunen. Alvast bedankt