kresjansen

Norbert, dank. Deze info had ik ook gevonden. Alleen de voorbeelden (en volgens mij de betreffende regeling) gaan ervan uit dat je pas nadat de ww is begonnen een bedrijf gaat beginnen. Dat itt mijn situatie waarin een bedrijf wil beginnen om ww te voorkomen. Heb inmiddels weer een bericht gestuurd (telefonisch blijft lastig >:() en sterk aangedrongen op een gesprek. Boeiende wereld dat uwv wanneer je bij een commerciele dienstverlener vandaan komt.

En nog maar een paar uur later weer slecht nieuws. Onverwacht een bericht ontvangen van het UWV (een collega die mij gisteren mailde) en zij geeft aan dat het allemaal wel kan, maar dat aan de uren die ik vanaf nu tot 1-9 structureel in het bedrijf stop een fictief inkomen wordt gekoppeld en dit wordt blijvend van mijn eventuele ww-uitkering afgehaald. Waarbij het risico dus bestaat dat ik wel 24 maanden recht heb op een ww-uitkering, maar dat deze dan 0 euro is. Ik word redelijk moedeloos van het uwv. Krijg nu al twee weken tegengestelde antwoorden en bovenal is geen enkel antwoord compleet. Het ondernemerschap en enthousiasme om iets te gaan doen worden vakkundig gedecimeerd. Ga maar weer eens een berichtje sturen of dat ik ajb langs mag komen voor een afspraak om te beoordelen wat er wel mogelijk is. Wordt dus ongetwijfeld nog vervolgd....

Lijkt me goed om na bijna een week een korte update te geven. Wellicht hebben anderen er ook wat aan. Afgelopen dagen goed contact gehad met het UWV. In eerste instantie geprobeerd om een ww-uitkering aan te vragen, zodat mijn ww-rechten konden worden vastgesteld. Dat lukte nog niet, omdat de ingangsdatum te ver in de toekomst ligt. Uiteindelijk via de klantenservice van het UWV wel een account bij werk.nl aan laten maken en via die weg contact gehad. Uiteindelijk is nu vastgesteld dat uitstel van ww-rechten goed mogelijk is. Dit uitstel is maximaal de termijn waarop je recht hebt op ww. Is deze minder dan 18 maanden, dan is het uitstel maximaal 18 maanden. In mijn geval 24 maanden. Wanneer ik in deze periode stop met mijn bedrijf, dan kan ik alsnog aanspraak maken op ww. De duur hiervan is even lang als wanneer ik er nu gebruik van zou maken en de hoogte van de uitkering is gebaseerd op mijn huidige salaris. Al met al goed nieuws dus. Ik kan aan de slag!

Allen, dank voor jullie reactie. Het is een geruststelling om te lezen dat regels eigenlijk voor niemand helder zijn. Ik heb me net uitgeschreven als ondernemer (terwijl de feitelijke start nog moet plaatsvinden ;D) en ga idd mijn ww-rechten vaststellen. Tegelijkertijd op de achtergrond stilletjes mijn voorbereidingen treffen en dan na vaststelling vol gas naar buiten!

Dank, dat is ook mijn gedachte. In dit geval dus wel mijn bedrijf laten uitschrijven bij de kvk? Heb begrepen dat het een struikelblok kan zijn bij het uwv wanneer deze actief is na ondertekenen vso en voor daadwerkelijke einddatum.

Qua voorwaarden zelf onderhandeld, eindresultaat uiteindelijk door een advocaat getoetst.

Beste Norbert, Ik wil juist aan de slag! Businessplan is klaar, druk bezig met samenwerking met andere partijen op te zetten en dan lekker de boer op! Ik heb na mijn ontslag 4 weken niets gedaan en dat is me slecht bevallen... Het enige waar ik me nu druk over maak zijn de financien. Ik ben kostwinner thuis en zou het erg vervelend vinden wanneer ik nu druk ga starten met ondernemen, we er over een jaar achter komen dat het minder succesvol is dan gepland/ verwacht en dat ik dan geen recht op ww meer heb. En feitelijk dus alle inkomsten weg zijn. Uiteraard is er spaargeld/ reserve, maar ik wil graag duidelijkheid vooraf. Dus juist niet 5 maanden thuis zitten!

Allereerst, Norbert en Harold: Dank voor het snelle reageren. Even voor de zekerheid en duidelijkheid: Er bestaan mogelijkheden dat mijn eigen bedrijf niet als voortgezette werkzaamheden worden gezien en de ww-rechten intact blijven (deze zijn 24 maanden). Ik heb de vaststellingsovereenkomst eind januari getekend en sindsdien vrijgesteld van werkzaamheden. Ik ben niet ontslagen omdat ik een eigen bedrijf wilde starten, maar wegens verschil van inzicht. Na verschillende gesprekken met anderen tot de conclusie gekomen dat ik wil proberen te gaan ondernemen. Afgelopen maandag met het UWV gebeld en de dame aan de telefoon gaf aan dat dit geen probleem was en dat mijn ww-rechten zonder problemen intact zouden blijven. Naar aanleiding van haar bericht ben ik afgelopen maandag naar de kvk gegaan en heb me ingeschreven (met als start van de onderneming 1-4). Nu blijkt uit reacties op het forum en jullie reactie dat eea toch genuanceerder ligt dan de dame aan de telefoon me deed voorkomen. Om mogelijk toekomstige problemen met het recht op ww te voorkomen lijkt het mij het verstandigst om mijn bedrijf weer direct uit te schrijven (per 1-4). Er is geen website, geen verzekeringen, geen uitgaven/ investeringen nog opbrengsten en geen enkele activiteit --> samen met de gegeven voorlichting van de dame zou dat m.i. voldoende moeten zijn om de ww per 1-9 in stand te kunnen houden. Vervolgens contact met het UWV zoeken (kan dit door alvast ww aan te vragen?) en in overleg met hen bespreken wat de mogelijkheden zijn en dit te laten vastleggen. Afhankelijk van de uitkomst hiervan kan ik per 1-9 starten vanuit WW, nu reeds beginnen met recht op ww na evt stopzetten bedrijf of zelf het risico nemen en de aankomende vijf maanden die ik nog in dienst ben gebruiken om de werkzaamheden te starten (dan met geen recht op ww) Ik hoop dat jullie nogmaals in de gelegenheid zijn jullie licht over deze vervolgstappen te laten schijnen. Alvast dank!

Ik ben met mijn werkgever een vaststellingsovereenkomst overeengekomen waarbij ik per 1-9 uit dienst ga. Feitelijk ben ik al sinds 20-1 vrijgesteld van werkzaamheden. Ik ben nu voornemens om als zzp' er aan het werk te gaan en een eigen onderneming te beginnen. Ik wil eea per 1-4 opstarten. Voor de goede orde --> ik voer er nu nog geen werkzaamheden voor uit. Wanneer ik niet als zzp' er zou gaan werken en onverhoopt voor 1-9 geen nieuwe baan heb, dan heb ik 24 maanden recht op ww. Ik wil zelf uiteraard eigenlijk geen ww ontvangen en gewoon weer een eigen inkomen genereren. Maar mijn inkomsten zijn natuurlijk erg onzeker en zal er een moment komen waarop ik moet beslissen of mijn bedrijf levensvatbaar is. Stel nu voor dat ik per 1-12 of per 1-3-2018 besluit dat er te weinig omzet in zit en ik ga stoppen (om weer te gaan solliciteren). Wat zou dat betekenen voor mijn (huidige) ww-rechten? Blijf ik dan nog ergens recht op houden? Ik wil dus eigenlijk per 1-9 geen (gedeeltelijke) ww, maar weten wat er gebeurt wanneer ik helemaal stop met mijn bedrijf. Ben erg benieuwd naar jullie informatie/ mening