Moran

Beste Ron, Dank je voor je hulp! Ik heb volgende week de afspraak staan bij de notaris, maar wil eigenlijk voorafgaand aan het oprichten van de BV weten of wij in aanmerking komen om onszelf een lager salaris uit te keren. Wat betreft de uitzonderingen op de regel heb ik begrepen dat dit geld voor innovatieve start-ups. Dit zijn wij niet, we zijn een winkel met webshop. Echter staat hier: https://www.ondernemersplein.nl/wetswijziging/wijziging-minimumloon-startup/ Het volgende: 'Wat is er veranderd? Bent u directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een innovatieve start-up? U mag de eerste 3 jaar alleen het wettelijk minimumloon verdienen. Hierdoor houdt u meer geld over om te groeien. Op dit moment moet u wettelijk meer verdienen. De regeling geldt voor DGA's van bedrijven die speur- en ontwikkelingswerk verrichten en starter zijn voor de toepassing van afdrachtsvermindering. Als startende bv kunt u de regeling gebruiken zonder eerst met de Belastingdienst te overleggen. Voor wie? Start-ups Alle bedrijven' Daaruit begrijp ik, niet alleen start-ups, maar alle bedrijven kunnen hier aanspraak maken. Of zie ik dat verkeerd?

Hallo! Ik sta op het punt om samen met twee compagnons een bedrijf te beginnen (fysieke outdoorwinkel met webshop en eigen kledingmerk). Op dit moment neigen wij vanwege de groeiplannen en begrote omzet naar een BV. Echter de eerste jaren zullen wij ons geen 'normaal' DGA salaris van 45.000.- kunnen permitteren. Is het mogelijk wanneer wij kunnen aantonen geen winsten op te potten, onszelf een passend salaris uit te betalen? Ik heb begrepen dit vooraf aan te moeten geven bij de belastingdienst, maar wil graag mijn keuze maken voordat ik de BV registreer. Wanneer de belastingdienst namelijk toch zegt het normale DGA salaris uit te moeten betalen is een BV niet haalbaar de eerste jaren. Op de website van de belastingdienst staat dat er uitzonderingen zijn voor Start-ups, maar wat die uitzonderingen precies zijn is niet duidelijk. Ook las ik op dit forum dat er loonheffing afgedragen dient te worden gebaseerd op het minimum DGA salaris. Hoe zit dit? We zullen de salarissen uitbesteden, maar omdat ik voorafgaand een geïnformeerde keuze wil maken hoop ik dat jullie me hier mee kunnen helpen! Alvast bedankt. Met vriendelijke groet, Moran Eugster