Fud

Excuses voor de late reactie. Een vaste medewerker van postnl gaat het aan de vakbond voorleggen dus ik wacht af wat hun reactie is. Ik ben niet werkzaam voor de pakketservice maar van de brieventak van het bedrijf. Ontvang een vaste vergoeding per uur en werk niet per stukprijs zoals bij pakketten. Wat betreft de deal met de fiscus die postnl heeft of had. Ik dacht dat ze die overeenkomst niet meer hebben. Vanaf volgend jaar willen ze alleen nog maar werken met onderaannemers die personeel in dienst hebben. Je moet dan de salarisstroken laten zien aan postnl en je personeel betalen volgens de cao van beroepsgoederenvervoer. Vergoeding is al jaren hetzelfde 27,50 per uur. Bedankt voor de reacties en ik laat het weten als de vakbond heeft gereageerd.

Ik heb o.a. postnl als opdrachtgever. Nu gaan ze nieuwe kledingregels invoeren waarbij het verboden wordt om petjes te dragen. Ook de petjes met postnl logo zijn niet meer toegestaan. Mogen zij deze eis stellen? Vraag het mede voor de mensen die kaal zijn en een lichte huid hebben. Heb op internet gezocht en zie dat ze in de bouw verplicht zijn om werknemers te beschermen tegen de zon d.m.v. zonnebrand en hoofdbedekking. Als iemand een antwoord heeft zou ik het graag horen. Wil graag zeker weten dat niet is toegestaan voordat ik daar iemand over ga aanspreken. Bvd