Jantinedeleeuw

Newbee
  • Aantal berichten

    1
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Jantinedeleeuw's trofeeën

  1. Goedemorgen Ik zou graag mijn verhaal hier willen vertellen en als het kan wat adviezen krijgen. Begin 2017 ben ik samen met iemand anders een VOF gestart in de Zorg. Het moest een samenwerkingsverband zijn ivm aanvragen van codes en toelatingen die een eenmanszaak niet krijgt. Eind oktober blijkt dat de samenwerking niet loopt zoals we allebei gewild hadden. We hebben dus besloten om uit elkaar te gaan. In het contract van de VOF staat dat we de winst verdelen na rato van de uren. Na een goed overleg hebben we besloten dat zij € 50.000 krijgt. Dat is inclusief de winst na rato van haar uren. Ik behoud alle bestaande contracten en contacten. Inmiddels hebben we de cijfers klaar. Daaruit blijkt dat we een winst hebben behaald van zo’n € 55.000. De verhouding uren is zo’n 60/40. Zij krijgt dus 60% van 55.000 = € 33.000 en ik € 22.000.De overige € 17.000 betaal ik haar in 5 jaar. Het belangrijkste is dat de VOF niet gestaakt wordt omdat ik mijn codes en toelatingen behoud. De bedoeling is dat er een nieuwe vennoot komt. Hoe verwerken we dit in de boekhouding, moet er eerst een balans opgemaakt worden t/m de periode van het uit elkaar gaan met de eerste vennoot? Ik betaal namelijk wel € 17.000 uit mijn eigen zak. En niet onbelangrijk, hoe kan ik deze 17.000 aftrekken? Mag dit in een keer? Dus 1) moet er een eindbalans opgemaakt worden met mijn eerste compagnon? 2) Moet ik met deze cijfers een beginbalans maken voor de VOF met mijn nieuwe compagnon? 3) Ik betaal belasting over € 22.000 neem ik aan? Maar wat te doen met de overige € 17.000? 4) Als ik verder ga met de eindbalans van de VOF met mijn oude vennoot staat er natuurlijk op de beginbalans van de VOF met vennoot 2 dat er over 17.000 wordt afgeschreven ( mocht ik dit niet in een keer kunnen afschrijven) Mag de nieuwe vennoot hier ook gebruik van maken? Dit verlaagt immers haar winst. Bovenstaand verhaal moet natuurlijk in een waterdicht contract komen te staan. Hiervoor hebben we een advocaat in de handen genomen. Nu rest mij de vraag hoe dit te doen. Moet de vennoot die erbij komt in worden geschreven voordat mijn eerdere compagnon eruit gaat? Het is de bedoeling dat de nieuwe vennoot minimaal werkzaam is in de VOF. Zij heeft ook geen kapitaal om zich in te kopen. De vraag blijft echter, mag er een nieuwe vennoot intreden zonder een vergoeding te betalen? Zij geeft aan haar inbreng te compenseren met haar uren in de eerste jaren. Ik hoop dat het een beetje duidelijk is. Het is wellicht wat warrig. Waar het op neer komt is dus dat er een vennoot uit de VOF gaat en er een nieuwe bij in komt. De VOF mag niet uitgeschreven worden bij de KvK. Ik betaal een vergoeding aan vennoot 1 voor haar uittreden en vennoot 2, die er bij in komt heeft geen kapitaal. En hoe om te gaan met de 17.000 vergoeding die ik betaal aan vennoot 1. De winst in de VOF met vennoot 2 wordt namelijk gedrukt door deze afschrijving mocht ik dit niet in een keer kunnen aftrekken. Tot horens, Groetjes Jantine de Leeuw
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.