MeewerkendVoorwerp

Bedankt voor de inbreng zover. Ik ben al een jaar of twee aan het onderzoeken wat de mogelijkheden zijn. De eenmanszaak stoppen is geen echt geen optie. Het is een begrip in onze branche. Er zit een huurcontract in van een stuk grond waar mijn opstallen op staan. Dit contract kan niet overgezet worden naar een ander bedrijf. Er zit een oude binnenlandse Niwo vergunning in die niet mee kan naar de nieuwe BV. ( als er een nieuw bedrijf wordt opgericht is er een Eurovergunning nodig, zelf als wij alleen in Nederland actief zijn) Zoals mijn forumnaam al zegt ben ik de gene die de kar trekt. Ik werk 6 dagen en zo'n 70 uur in de week. Sta elke dag met mijn laarzen in de bagger, dat doe ik met groot plezier. Ik heb 5 man personeel maar alles valt als een pudding in elkaar als ik een half jaar naar school ga om de nieuwe vergunning te behalen. Ik ben capabel genoeg om het nieuwe diploma te halen maar er zitten gewoon niet genoeg uren in een week. Ik wil in de toekomst het personeelsbestand afbouwen via natuurlijk verloop en dan als zelfstandige overblijven met mijn eenmanszaak als adviseur in de Petrochemie. E.e.a. heeft ook te maken met mijn eigen gezondheid die langzaam achteruit gaat.

Goedemiddag allen, Ik ben nieuw aangemeld op het forum maar lees al een tijdje mee en heb hier en daar al een voordeeltje behaald met de informatie die hier gedeeld wordt. In mijn eenmanszaak zitten een aantal belangrijke contracten en vergunningen die niet automatisch meegaan als ik mijn zaak omzet naar een BV. De EZ opheffen is dus geen optie. We zijn werkzaam als onderaannemer in de Petrochemie en de risico's van claims door schuld zijn daar zo exorbitant hoog dat ik actie moet ondernemen. Om de aansprakelijkheid af te dekken wil ik eigenlijk ondernemen vanuit een BV. Kan ik mijn personeel onderbrengen in de BV en mijn eenmanszaak behouden ? Al het materiaal en de machines wil ik in de EZ laten en verhuren aan de BV. Kan mijn personeel dit tegenhouden ? Ik zal ze aanbieden om dienstjaren en vaste contracten over te nemen in de nieuwe BV. Waar moet ik verder nog op letten ? Bedankt alvast voor uw aandacht.