EB11

Ik heb zowel op het forum als bij het UWV wat kunnen vinden over ww en een eigen bedrijf en hoe het werkt met uren die je in je eigen bedrijf werkt naast je vaste baan waar je ww voor krijgt. Echter mijn situatie is net weer anders dan hier op het forum beschreven en bij het UWV. Het zit namelijk zo en ik kom er niet uit: Ik ben afgelopen juni bevallen van onze tweeling, ik zit dan momenteel nog in mijn bevallingsverlof. Voorafgaand aan mijn zwangerschapsverlof zat ik vanaf januari in de ziektewet ivm ziekte door zwangerschap. Daarnaast heb ik al 2 jaar een eigen bedrijf dat ik aan het opbouwen ben (zo’n 20 uur per week naast mijn voormalige baan van 40 uur. De kans is groot dat ik in de ww terecht kom zodra ik in oktober terugkeer op mijn werk. Hoe zit het dan bij mij met de vrijgestelde uren? Mijn bedrijf liep gewoon door en heb daar vanuit thuis achter de computer dan ook gewoon tot aan mijn bevalling in doorgewerkt. Heb ik ivm mijn ziektewet ivm zwangerschap en mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof ook recht op de vrijgestelde 20 uur van mijn eigen bedrijf als ik in de ww terecht kom? Dus dat die 20 uur geen invloed hebben op mijn ww-uitkering met de aanloop die gehad heb.