Kees Bakker

@Norbert: Ik ga met terugwerkende kracht per 1 januari ook als aandeelhouder met een minderheidsbelang (20%) vanuit een persoonlijke holding werken. In de aandeelhoudersovereenkomst tussen mij en de andere aandeelhouder leggen we vast dat elk van ons alleen "ontslagen" kan worden als de ABA daar unaniem voor stemt. Bovendien wordt vastgelegd dat bij het niet in staat zijn in het uitoefenen van de functie door ziekte of arbeidsongeschiktheid, de management fee nog een jaar zal worden doorbetaald. Is er dan nog steeds een verplichting om de werkmaatschappij werknemerspremies te laten betalen? Wie bepaalt dat uiteindelijk, moet zoiets met de belastingdienst of UWV getoetst worden? Vr Gr Kees