Jump to content

Consiliario

Newbee
  • Content Count

    2
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0

Personal info

  • How did you find us:
    via een kennis
  • Country
    Nederland
  • First name
    Alexander
  • Last name
    Beks

Register

  • You are:
    ondernemer in spe
  • What age group do you belong to?
    36-40
  • You are primarily interested in:
    ondernemen algemeen
    financiering
    ondernemingsplannen
    juridische en fiscale zaken
    Financiën / administratie en credit management
    innovatief ondernemen

Company info

  • Location
    Rosmalen
  1. Allen dank voor jullie antwoorden. @ Rik , de kinderopvangtoeslag wordt bij €40k ca. €2800,- minder. op zich te overzien maar ik maak graag gebruik van de ruimte die de belasting dienst mij bied. @ Prinsrachid, bedankt voor de tip van het UWV. Dit is iets waar ik zeker na ga kijken en in mijn geval interessant kan zijn.
  2. Beste Hl´ers, Op dit moment loopt het niet lekker met mijn baan in loondienst, en heeft mijn werkgever voorgesteld om uit elkaar te gaan. Voor mij is dit de beste optie, aangezien de werkrelatie dusdanig beschadigd is dat verder gaan alleen maar frustratie geeft. Bij het "ontslag" hoort een transitie vergoeding, deze is dusdanig goed dat ik het zeker tot het einde van het jaar red zonder inkomen en daarnaast nog ruimte heb om te starten als freelancer. Nu en ik geen bankzitter en wil zo snel mogelijk starten als alles rond is (opdracht is al bijna rond), maar door de transitie vergoeding kom ik direct op mijn inkomsten niveau van 2018 uit. Zodra ik dus een nieuw inkomen heb, komt dit hier bovenop en verlies ik een groot deel van mijn kinderopvangtoeslag. Nu is mijn idee om per 1 juli te starten als ondernemer en geen salaris uit te keren over de rest van 2019, ik kan ruim leven van de vergoeding. Simpel gezegd alle winst (ca €40k) die behaal in 2019 laat ik in mijn onderneming als buffer voor tegenvallers in de toekomst. Nu zijn mijn vragen : Als ik dit jaar start als freelancer en omzet heb, ben ik dan verplicht om loon uit te betalen of kan ik de winst die ik behaal onbelast in mijn bedrijf laten zitten? Is dit fiscaal slim of zijn er andere slimmigheden om te voorkomen dat mijn inkomstenbelasting niet de pan uit stijgt? Alvast bedankt voor de antwoorden.

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept