mrkoetje

Dank allen voor het fijne meedenken. Ik ga deze week het gesprek aan en weet dat ik sowieso niet ga werken onder deze voorwaarden.

Juist. dit ga ik doen. Dank je!

Dank voor je fijne woorden. De spijker op z'n kop. voldoende vragen voor mijn werk is altijd een dingetje, al doe ik het nu na 5 jaar redelijk goed moet ik zeggen. maar goed, wat ik vergat te melden is dat dit om een langere termijn samenwerking gaat bij een opstartend bedrijf. Ik ben direct teamlid en zodra het begint te lopen wordt er gesproken over een partnership en winstdeling. Maar je beantwoord al wel m'n vraag; 30,- is gewoon laag en inderdaad alleen te overwegen als ik te weinig werk heb. In contract staat ook dat ik altijd werk kan weigeren en het contract is sowieso na 6 maanden afgelopen. Ik kan ook gewoon ondertekenen en kijken wat er gebeurt natuurlijk....

Beschikbaar zijn (al kan ik altijd nee zeggen als ik het te druk heb dus je zou kunnen zeggen dat het om gaten vullen gaat. en nu heb ik even weinig opdrachten, maar ik heb er heel wat die eraan komen. dat kan over 3 weken ineens heel druk worden, of over 3 maanden

Hoi, Ik ben ZZP-er en vraag € 70,- per uur voor mijn diensten buiten projecten om. Nu is er sprake van werken voor een bedrijf die mij een voorovereenkomst oproepbasis stuurt met een uurtarief van € 30,- Omgerekend naar fulltime werken zou je zeggen dat dat een prima bruto salaris is (ik ben developer) en ik begrijp ook dat WW en pensioen wordt opgebouwd. Daarnaast betreft het natuurlijk puur werk, dus geen administratie, verkoop, facturatie. Dus dat is ook een voordeel. Wat mis ik hier? Het voelt als een laag bedrag met vooral een voordeel voor dat (opstartende) bedrijf waar ik overigens prettig contact mee heb. Dank alvast voor meedenken.

Dank je Branko, No offense taken, maar in mijn geval doe ik iets totaal nieuws waarbinnen ontzettend veel te leren valt. Je bent nooit 100% klaar maar een beetje tijd om nog bij te leren en ervaring op te doen is belangrijk voor me. Al moet ik zeggen dat ik ineens nu meerdere aanvragen krijg, zou zomaar kunnen dat ik inderdaad na hele korte tijd al geen WW meer nodig heb.

@prinsrachid ik lees o.a op die website: "Uw WW-uitkering stopt als uw inkomsten per maand hoger zijn dan 87,5% van het WW-maandloon." Ik interpreteer dit als welke inkomsten dan ook, niet echt duidelijk. Dank je, goede tip. ondanks Marthijn zijn opmerking lijkt me dat de meest logische en nette handelswijze Marthijn: Zie hierboven. Ik begrijp dat er een regel moet zijn. maar dit kan ook betekenen dat 1 meevaller in 1 maand een enorme tegenvaller zal zijn in de maanden erna aangezien dit niet meer terug te draaien is. Dit is waar, maar ik weet ook van velen die nu nog geld terugbetalen door een misverstandje over uren in het verleden. Dat soort zaken maken mij 'bang' En UWV is nu eenmaal een instituut met daarbij behorende 'logische' regels etc. Heel vaak merk ik dat ik moeite heb me te verplaatsen in die manier van denken. enfin, kan mijn creatieve/open manier van denken zijn... Marthijn & prinsrachid. Dank jullie wel! Voor mij is het helder. Ik ga solliciteren, maar in mijn hart wil ik dat niet. ik ga ervoor zorgen in no-time zelfstandig te zijn!

Beste forummers, ik ben begin april 2018 ingeschreven bij het KVK met mijn webbureau. sinds die tijd ca 15 uur per week hieraan gewerkt, naast mijn baan van 36 uur (eigenlijk 32, want 4 uur ouderschapsverlof). Wel waren bijna alle uren onbetaald aangezien ik me de laatste jaren heb omgeschoold tot dit vak en me in alles goed wil bekwamen. dus vrijwilligerswerk en wat kleine opdrachten. Per 1 januari dit jaar ben ik vrijgesteld van werk en ben ik al wat betaalde opdrachten aan het doen, maar het houdt nog niet over. Ik ben druk met een ondernemerscoach, andere cursussen en persoonlijke ontwikkeling. Alles gericht op mijn eigen bedrijf. Nu ben ik per 1 april na 28 jaren loondienst werkloos en moet dit volgende week bij UWV melden. Ik heb zeker nog 6 maanden nodig voordat ik echt meer kan gaan verdienen en tot die tijd moet ik dus solliciteren voor een job van 36 uur, of minder als ik uren in mindering opgeef voor mijn bedrijf, maar dat ben ik niet van plan aangezien ik al 15 aantoonbare vrijgestelde uren heb per week. Nu heb ik ontzettend veel gezocht op fora en websites, gebeld met UWV en recent ook een chat gehad met UWV voor de volgende vragen, maar ik krijg ze óf niet beantwoord, of ik krijg ze beantwoord en lees en hoor van anderen dat er toch nog addertjes onder het gras zitten. vandaar deze topic. Mijn eerste concrete vraag is eigenlijk: wat is de definitie van 'vrijgestelde uren' volgens de medewerker bij UWV (chat) : Prima, duidelijk, dus als ik in mei opdrachten krijg van € 4000,- welke ik met die 15 uur per week prima kan behapstukken heb ik in juni dus uitkering + die inkomsten en dat mag allemaal. hoef ik niet op te geven. Maar goed, uren/opdrachten fluctueren en ook als ik eens wat meer uren moet werken in een week ga ik dit niet gelijk opgeven, dat doe ik pas als het structureel wordt. een grijs gebied dus. dezelfde UWV medewerker zegt hierover: Ok, ik geef geen uren op aan de belastingdienst, ik haal toch geen 1225 uur. dus alles kan zolang ik het maar aan kan tonen/eerlijk ben. Deze antwoorden, gecombineerd met alle info op de website van UWV geven voldoende duidelijkheid. Ik kan doorwerken aan mijn eigen bedrijf, zoveel verdienen als me maar lukt, hiernaast mijn uitkering ontvangen en pas als ik meer uren ga werken wordt ik in die uren ingekort.geen terugbetaling na bepaalde tijd. Toch lees en hoor ik dingen als: geld terugbetalen als je boven sociaal minimum verdient en/of boven 87,5% van laatst verdiende loon. maar dat kan voor mij niet gelden toch? want waarvoor zijn anders die vrijgestelde uren. ik ben ergens van vrijgesteld, dat moet omzet zijn. Ook hoor ik dat er naar winst gekeken wordt en zelfs aftrekposten en andere voordelen hierin worden meegenomen. En wat doet de UWV met het feit dat ik ineens meer verdien t.o.v voor 1 april, ik kan dit verdedigen door aan te geven (bewijzen?) dat ik vorig jaar relatief veel uren hebt gebruikt voor leerwerkzaamheden en dat ik nu meer betaalde uren draai. maar snijdt dit hout bij UWV? 2e concrete vraag is dus: zijn er voorwaarden/zaken waar ik rekening mee dien te houden? Alvast dank voor jullie moeite. groet, Martin