Na2019

Beste heren, Bedankt voor jullie antwoorden! De huisstijl en de website voor mijn werkgever deed ik als ondernemer en heb ik geoffreerd en gefactureerd. Daar kan inderdaad geen misverstand over komen, omdat het natuurlijk een heel ander beroep is. Ik heb daarnaast meerdere opdrachtgevers, maar op dit moment is mijn werkgever ook mijn grootste. Uiteraard wil ik daar zo snel mogelijk verandering in brengen. Andere projecten, zoals het opleiden en coachen van horecapersoneel, bedenken/ontwerpen/uitvoeren van nieuwe processen en het schrijven van opleidingsmateriaal liggen wel dichter bij mijn werk als gastheer. Dit werk heb ik namelijk ook uitgevoerd in loondienst, maar wil ik dus ook graag voor andere opdrachtgevers doen en blijven doen voor mijn werkgever als zzp-er. Kan dit met een goedgekeurde modelovereenkomst uitgevoerd worden?

Goedemiddag, Op dit moment werk ik als gastheer in een restaurant. Daarnaast verzorg ik met mijn eenmanszaak websites, logo's en huisstijlen voor andere opdrachtgevers. Ik heb de huisstijl van het restaurant waar ik nu werk ontworpen en krijg daarnaast regelmatig ontwerp klussen van mijn werkgever die ik factureer. Nu wil ik mij graag meer richten op mijn onderneming (ontwerpen, schrijven van opleidingsmateriaal, coaching etc.) maar mijn werkgever wil mij graag, naast mijn werk als gastheer in loondienst, blijven inhuren voor verschillende projecten. Projecten met duidelijk andere werkzaamheden, maar ook projecten met soms een "overlapping". Is het in zijn geheel af te raden om andere werkzaamheden te verrichten als zzp'er bij je werkgever, of is dat alleen mogelijk als er sprake is van compleet andere werkzaamheden?