Carinka

3 minuten geleden, Rik · zei:

Dan is het inderdaad even wachten op wat de zzp'er nu precies verwacht van een 'jaaropgave' want als zzp'er die zelf facturen uitschrijft zou je verwachten dat die ook zelf zijn eigen omzet bijhoudt (en dus weet wat ie op moet geven bij de belastingdienst).

Ja, dat zou ik ook denken. Ik weet wel dat hij het heeft uitbesteed. De BV ontving zojuist een email van hem; hij vraagt om "proof of payments". Tja, je zou denken dat bankafschriften voldoende zijn. Ik zal de adviezen van hierboven opvolgen.

8 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Uiteraard alle begrip, en fijn dat je het nog even toelicht, dank daarvoor en succes!

Dank voor je reactie, die doet mij goed  

27 minuten geleden, Rik · zei:

En als je als bemiddelingsbureau gestart bent, weet je dan zeker dat deze niet BTW plichtig is? Want een bemiddelingsbureau (ook in de zorg) is dat vaak wel. Of ben je met andere code ingeschreven bij de KvK?

Ik heb hierover overleg gepleegd met de belastingdienst. Die heeft de BV vrijgesteld van BTW aangiften. Waarschijnlijk heeft dat te maken met de code waarmee de BV is ingeschreven bij de KvK. Ook die is bewust gekozen.

27 minuten geleden, Rik · zei:

 

 

20 minuten geleden, Rik · zei:

En ben je begeleidt bij het oprichten van die BV? Wie is DGA van de BV en moet daar geen DGA salaris betaald worden (of in ieder geval IB belasting over afgedragen worden)? Was een BV wel de juiste vorm voor deze constructie? Is er dus een fiscalist betrokken geweest bij dit alles?

 

Dank je wel voor je betrokkenheid ! Ja, ik ben begeleid bij het oprichten van mijn BV. Mijn moeder is de directeur (maar geen DGA). Destijds was het de juiste vorm omdat ik al "formele zorg" had; daar is een BV voor nodig met een AGB code, die ik dus heb. Het had ook een stichting kunnen zijn, maar ik heb voor een BV gekozen omdat mijn ex-man (accountant en fiscalist) ook een zorg BV had, en daarmee de verzorgers voor mij een tijd lang regelde. 

 

10 minuten geleden, Cosara zei:

Carinka noemt zichzelf een ondernemer in spe, dus het zal optie 2 zijn.

 

Wellicht is zij door haar privé ervaring(en) geïnteresseerd geraakt om zelf ook maar eens een bemiddelings- c/q uitzendbureau te beginnen, maar is nog niet begonnen.

 

Het is aan Carina om daar zelf enige duidelijkheid in te geven, zodat er een juist antwoord en advies gegeven kan worden.

Voor het moment komen wij niet verder dan een Sjamaan die een antwoord leest uit een verzameling uitgestrooide kippenbotjes.

 

aanvullend: inmiddels is er iets meer duidelijkheid, maar niet veel.

Ik heb een paar uur geleden antwoord gegeven dat ik een BV heb opgericht (eind 2020). Ook heb ik een paar uur geleden aangegeven waarom ik de BV heb opgericht (de wissels met het toenmalige zorgbureau gingen vaak niet goed). Een paar maanden later werd de BV actief. Misschien heb ik de antwoorden niet op de juiste plek gezet waardoor erover heen gelezen is. Dan spijt me dat. Verder heb ik in mijn antwoorden soms "mijn BV" en 'ik' door elkaar gehaald, vermoedelijk een beginnersfout. Helaas heb ik daarmee per ongeluk onduidelijkheid gecreëerd. Dat spijt me enorm. Ik ben wel erg dankbaar voor alle antwoorden! 

3 minuten geleden, Carinka zei:

De BV stuurt mij als client elke maand een factuur. Daarnaast betaalde mijn BV de facturen die de ZZP-ers de BV stuurden. Tegenwoordig betaalt mijn BV de facturen van een uitzendbureau in Slowakije. Ik zal navragen wat de ZZP-er precies wil hebben. 

 

Reactie op Mod-Edit: ik schrik van wat u schrijft. Ik ben oprecht, en ook heel erg dankbaar voor de senior ondernemers die mij proberen te helpen met de puzzel! De situatie is niet eenvoudig, anders had ik het zelf wel opgelost. Maar ik ben inderdaad maar een junior. Mijn BV is uit nood geboren en ik had slechts 5 dagen de tijd om de verzorgers die al bij mij werkten via het andere zorgbureau (die hen betrok van een Slowaaks uitzendbureau) een contract met mijn BV aan te bieden (mijn BV was nog net niet klaar om te werken, de bedoeling was om afspraken te maken met een Slowaaks uitzendbureau; daar was geen tijd voor, dus vandaar deze noodsprong). Kan best zijn dat ik daar fouten bij heb gemaakt. Het is absoluut niet mijn bedoeling om welwillende mensen vrije tijd te ontnemen! Als dat zo is, dan spijt mij dat enorm. Ik hoop op uw begrip.

1 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Dus ben jij inlener (via jouw BV?) van een uitzendbureau, het uitzendbureau is dus degene die fiscale inhouding en afdracht moet regelen en die een jaaropgave moet verzorgen en jou (en niet de zorgverlener) moet factureren. Vermoedelijk bedoelt betreffende werknemer dus geen 'jaaropgaaf', maar misschien een overzicht van gewerkte uren?

De BV stuurt mij als client elke maand een factuur. Daarnaast betaalde mijn BV de facturen die de ZZP-ers de BV stuurden. Tegenwoordig betaalt mijn BV de facturen van een uitzendbureau in Slowakije. Ik zal navragen wat de ZZP-er precies wil hebben. 

1 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Mod-edit: ik begin de neiging te voelen dit topic te sluiten en te verwijderen, het begint bij mij de schijn te wekken dat @Carinka (bewust?) de eigen situatie steeds anders inkleurt, waardoor de onduidelijkheid toeneemt en de situatie gecompliceerder maakt.

Dit voel ik als gebrek aan respect naar al degenen die hier serieus en vrijwillig hun zondagochtend zitten te verdoen om jou hulp te bieden.

 

@Carinka: Neem in ieder geval het advies van @Joost Rietveld ter harte, toets tevens jouw situatie aan onze Forumregels en bepaal of je al dan niet tot de doelgroep van Higherlevel behoort. Zo ja, dan geef je onverminderd duidelijkheid over wat er speelt, zo niet, geef dat dan aan en dan sluiten we dit topic. 

Antwoord voor Jeroen: De BV heeft een kopie van hun business license, daar staat een toegewezen nummer op. Ze hebben in dat jaar ook andere opdrachtgevers gehad, dus niet alleen voor mijn BV gewerkt.

Zojuist, Carinka zei:

In de periode dat de 2 verzorgers direct voor mijn BV werkten (als zelfstandigen) stuurden ze mij een factuur. Toen mijn BV nieuwe verzorgers regelde, deze keer via een uitzendbureau in Slowakije, kwamen de facturen van het uitzendbureau in Slowakije.

Sorry, de verzorgers stuurden niet mij een factuur, maar ze stuurden die aan mijn BV.

2 minuten geleden, Jeroen Kisters RPLU ARe zei:

 

Maar dan ben je denk ik wel werkgever (vanuit de BV) én het uitzendbureau in Slowakije zou dus een factuur kunnen (en moeten) sturen én de twee inwonende verzorgers kunnen ook nog eens gezien worden als huispersoneel als het gaat om hun privé-aansprakelijkheid.

In de periode dat de 2 verzorgers direct voor mijn BV werkten (als zelfstandigen) stuurden ze mij een factuur. Toen mijn BV nieuwe verzorgers regelde, deze keer via een uitzendbureau in Slowakije, kwamen de facturen van het uitzendbureau in Slowakije.

4 minuten geleden, Rik · zei:

Het wordt steeds (on)duidelijker.

 

Heb jij hiervoor een BV opgericht (zoals je aangeeft in je openingspost)?

Of ben je gewoon een particulier die, voor jezelf, een verzorger inhuurt?

 

 

Ik heb een BV opgericht.

1 uur terug, Joost Rietveld zei:

De regels voor het bepalen of iemand ondernemer is verschillen per land. Sommige landen hebben niet eens een handelsregister. In dat geval ligt het op de weg van de opdrachtgever om te bepalen of voldaan is aan de eisen van een dienstbetrekking: loon, arbeid en gezag.

 

Sterker nog, zelfs met een inschrijving in een buitenlands handelsregister doet een opdrachtgever er goed aan om dit zelf te toetsen.

 

Om even helder te maken: ik gaf alleen antwoord op de vraag van Carinka. Ik heb nergens beweerd dat zij geen risico loopt op werkgeverschap! 

 

 

Carinka je doet er goed aan om de vermoedens van werkgeverschap die hier geuit worden eens te laten toetsen bij bijvoorbeeld Joris Weijers van pay-check.nl

Bedankt voor de tip. Ik heb o.a. de website van SZW gecheckt, de criteria of er wel of geen gezagsverhouding is; dat ging allemaal goed. Deze criteria worden daar genoemd (onder het kopje: "wel of geen gezagsverhouding"): https://www.nlarbeidsinspectie.nl/onderwerpen/zelfstandigen-uit-het-buitenland 

1 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

 

 

...dus dienstverband met plicht tot inhouden en afdragen van loonheffing en premies, etc... Dat zou, alles nog eens nalezend, best weleens kunnen, Carinka, klopt de stelling van Jeroen Kisters RPLU ARe? Want dan zou je een paar flinke steken hebben laten vallen...

Dank voor het meedenken! Ik ben zelf de client en heb 2 inwonende verzorgers. Voorheen zat ik bij een zorgbureau, waar ik leerde (en later checkte) dat er geen BTW hoeft te worden betaald. Dat zorgbureau betrok verzorgers van een uitzendbureau in Slowakije. De wissels gingen niet altijd soepel, dus ik richtte mijn eigen zorgbureautje op. Ik kon de verzorgers die mij toen verzorgden toevallig (en eenmalig) "overnemen"; zij werkten toen direct voor mijn zorgbureau. Daarna ben ik overgegaan naar het model van mijn vorige zorgbureau, dus haal ik ze van een uitzendbureau in Slowakije. Ik denk niet dat ik een uitzendbureau heb. 

Iedereen hierboven: erg bedankt voor het meedenken ! . Ik zal de jaaropgave maken zoals hierboven geadviseerd.

Oké, dat is duidelijk! Bedankt!

Het gaat om een ZZP-er in de zorg. Misschien hebben zij (in Slowakije) geen BTW nummer nodig (mij werd verteld dat het persoonsnummer wordt gebruikt als BTW nummer). Als je werkzaam bent in de zorg is er geen sprake van BTW in rekening brengen. Dat geldt voor ons als BV ook. Wij brengen geen BTW in rekening bij clienten, en kunnen dus ook geen BTW aftrekken bij de belasting aangiftes.

21 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Een kassabon van een supermarkt is ook een factuur, maar daar staat zelden het woord 'factuur' op. 'What's in a name...?'

24 minuten geleden, Rik · zei:

Waarom is het verplicht dat een freelancer een btw nummer heeft?

https://www.lancelots.nl/starten/veelgestelde-vragen/factureren-zonder-btwnummer

 

Hier gaat het om incidenteel werk maar ik heb geen idee of de regels wat betreft btw nummer in Slowakije anders zijn.

 

Ik zou ook gewoon als 'jaaropgave' een overzicht geven van het totaal aan ontvangen facturen (met duidelijke vermelding dat het hier dus om facturen gaat en geen loon).

 

Wat ingewikkeld. Er staat wel  "Factuur" op zijn facturen. In dit geval hebben we erop gelet dat de freelancer geen werknemer is, om aan de eisen van de fiscus te voldoen. Een werkgever-werknemer relatie kent een ander soort contract, voor zover ik weet, waarbij volgens mij salaris wordt uitbetaald. In dit geval gaat het om een vergoeding per gewerkte dag. Wordt de ZZP-er ziek, dan verdient hij geen geld, dus dat risico neemt hij zelf. Enfin, het lijkt erop dat we dan toch maar een jaaropgaaf moeten maken. 

Bedankt Jeroen Kisters, Er staat geen Slowaaks BTW nummer op de facturen. We hebben wel bepaalde persoonsnummers in onze administratie (destijds overgenomen van zijn ID pasje). De BV heeft denk ik een overeenkomst van opdracht afgesloten met een ZZP-er, althans een Freelance agreement (ik weet niet of dat helemaal hetzelfde is?), waarbij de BV de Principal wordt genoemd en de ZZP-er de contractor. De 2e optie die u noemt is in elk geval niet van toepassing. De BV heeft de ZZP-er betaald.

Bedankt voor het antwoord . Goed idee, met name van die noot eronder; anders zou de BV de indruk wekken dat er een baas-werknemer verhouding bestond, en problemen kunnen krijgen met de fiscus.

Een zzp-er (uit het buitenland) die voor mijn BV heeft gewerkt, vraagt of de BV een jaaropgave voor hem maakt. Ik vraag me af of dat wel moet en of dit wenselijk is. Immers, bij het inhuren van een zzp-er is de BV (bemiddelingsbureau) geen baas van de ZZP-er. Als mijn BV de jaaropgave zou verstrekken, wekt de BV dan niet de indruk dat er een baas-werknemer relatie is geweest? Wat van de fiscus pertinent niet mag bij een freelance (zzp-er) contract (schijnzelfstandige). Het vreemde is dat de zzp-er van het jaar daarvoor geen jaaropgave heeft gevraagd. Dat is blijkbaar zonder jaaropgaaf afgehandeld (door de fiscus in Slowakije). Dus ik vraag me af of de ZZP-er wel echt een jaaropgaaf nodig heeft. 

Dank u wel voor uw uitgebreide antwoord! Als de directeur geen DGA is, maar bijvoorbeeld slechts 4% van de aandelen heeft (hij is dan geen GROOT aandeel houder, dus geen DGA), kan de directeur dan als vrijwilliger werken? of tegen een lager salaris dan 48K? Overigens had mijn ex diverse BV's waar voldoende geld in zat, maar hij kende zichzelf (als DGA) geen salaris toe. Ik heb nooit een naheffing oid van de fiscus gezien. Vreemd genoeg. Hoe kan dat dan? Heeft de fiscus het gewoon te druk soms?

Mag een directeur die ook aandeelhouder is van de (nog op te richten) BV als vrijwilliger werken? De directeur krijgt dan geen salaris maar krijgt als aandeelhouder, net als de andere 1 of 2 aandeelhouders, dividend uitgekeerd als er winst is. De bedoeling is dat de aandeelhouders het werk samen gaan doen (men verdeelt het), dus is het eerlijker om ieder gelijkelijk dividend uit te keren als er winst is. Ik weet niet of het kan, want ik heb gehoord dat een directeur/DGA een directeur salaris zou moeten krijgen volgens de fiscale regels (en dat kan wel 40K per jaar zijn; dat moet dan eerst uit worden gekeerd, en als er dan geld van de winst overblijft, kan daar dividend van worden uitgekeerd, meen ik te hebben begrepen). Dat zou prima zijn als de directeur als enige de dagelijkse zaken regelt, maar in dit geval zal dat waarschijnlijk niet zo zijn. 1 persoon kan of wil formeel geen directeur zijn, anders zou de oplossing wellicht zijn om alle aandeelhouders ook directeur te maken; maar dat dus liever niet. Leuk vraagstukje he? Ik hoor het graag .......

Bedankt voor het antwoord! De BV zou dan worden opgericht door een vriend van mij opdat zij mijn inwonende verzorgers een betere vergoeding (markt conform) kan betalen dan het huidige buro nu doet. Vandaar....