Lusanne

Dank je wel Norbert, even voor mijn eigen duidelijkheid, als onze collega uittreed, betekend dat ik met mijn andere collega de VOF niet kan voortzetten? Dat is namelijk wel de bedoeling. Eigenlijk is het een kwestie van 1 persoon uitschrijven net zoals ze is toegetreden zeg maar.. VOF willen we zowieso doorzetten....

Hallo, Graag zouden wij u willen vragen om uw advies. 8 jaar geleden zijn wij (ik en mijn zakenpartner) een VOF gestart bestaande uit 2 personen. Daarin hebben wij een klantenkring gecreerd welke in de loop der jaren is gegroeid. 2 jaar geleden hebben wij een derde persoon in de VOF opgenomen. Afspraak: alles gedeeld door 3: kosten en inkomsten en werkuren afgezien welke klant wij ieder zouden aanbrengen met zijn eigen budgetten. Dit houdt in, de een heeft een klant waarin veel werkuren zitten en boekt voor € 3000,- terwijl bij de ander een klant boekt in minder tijd voor € 6000,- Aangezien ieder evenveel werkuren per week heeft, zijn de inkomsten gedeeld door 3 Helaas is het er niet van gekomen een VOFcontract op te stellen. Na deze 2 jaar waarin deze derde persoon in ons al lopende bedrijf vrijwel zorgeloos is binnengestapt, geeft deze aan eruit te willen stappen met als reden dat zij zoals zij het nu ineens noemt 'eigen klanten' in eigen beheer wilt nemen om zo een royaler salaris over te gaan houden en wilt dus uittreden. Onze vraag is dus: Kan dit zomaar? Zij is bij ons ingetreden en heeft geen eigen opstart gehad, alles stond voor haar klaar en is meteen kunnen beginnen met boeken. Wijzelf hebben voorafgaand 6 jaar geknokt om het bedrijf te laten groeien waarin zij zo is in kunnen stappen 2 jaar geleden op basis 6 jaar goodwill. Zij draagt letterlijk aan dat haar winstaandeel groter is en de aantal boekingen op basis van eigen gecalculeerde cijfers, maar telt daarbij niet onze werkuren mee die ook hierin zitten en administratieve vaardigheden welke wij daarnaast altijd nog zelf hebben gedaan. Zij heeft naar ons gevoel meteen binnen ons bedrijf haar eigen imperium opgebouwd en daar wil ze er botweg gezegd nu mee uitperen. Wij voelen ons enorm gebruikt maar willen ons bedrijf niet opgeven. Hebben wij juridisch gezien rechten hierin? Alvast bedankt.