Hallo allemaal,
Ik ben vakspecialist in een technische organisatie die nu 5 jaar bestaat en stabiel is. Omdat ik iets kan wat weinig andere mensen kunnen en er vanuit andere organisaties veel vraag naar mij is doet mijn huidige werkgever (1 private aandeelhouder) een poging om mij te binden door middel van werknemersparticipatie.
Het idee is om 4,9% aandelen tegen de getaxeerde waarde te verkrijgen (dus geen problemen met verkrijging en belasting). Ik heb 3 vragen waar ik niet helemaal uit kom op dit moment;
1) Vanuit beide kanten is het gewenst aandelen te verkrijgen zonder stemrecht. Dit zijn niet bestaande aandelen dus moeten worden uitgegeven als nieuwe soort. Indien er net zoveel aandelen worden uitgegeven als bij soort 1 is het om aan 4,9% van de totale aandelen te komen nodig 9,8% van die soort aandelen te bezitten waardoor mijn aanmerking belang voordeel vervalt. Is de volgende constructie mogelijk/toegestaan? (cijfers kloppen niet helemaal)
a. Aandeelsoort 1: 100 aandelen, waarde 0,01 cent , 0 in mijn bezit
b. Aandeelsoort 2: 1000 aandelen, waarde 0,01 cent, 49 in mijn bezit.
i. Totale waarde aandelen zou in deze constructie 4,4% zijn en behoud box 3 in aandelensoort 2.
2) De organisatie is nu gewaardeerd (getaxeerd) op 1,35 miljoen euro. Indien de organisatie na 2 jaar word verkocht voor de waarde van 3 miljoen, wat is dan het deel waar ik recht op heb?