Beste Cosara,
Scherp! ;)
Mijn ex-werkgever (ik ben ziek uit dienst gegaan) is eigenrisicodrager voor de ziektewet, zodoende ben ik aan een door hen ingeschakeld re-integratie bureau gekoppeld inplaats van aan het UWV. Ik weet dat ik mijn eventuele verdiensten door moet geven aan het UWV, maar ook dit gaat via dit bureau. Helaas kan deze instelling mij verder weinig helpen betreft het opstarten, maar hamert de bijbehorende arbo-arts er wel telkens op dat ik uren moet maken.
Wel heb ik kortgeleden een gesprek gehad met een verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van het UWV, het advies is dat ik op dit moment in staat ben 20 uur per week te werken, mits er aan een lijst met eisen voldaan wordt. Mijn uitkering loopt voorlopig nog door omdat ik daarmee nog onder de 65% arbeidsgeschiktheid zit, en er geen opties zijn die aan de opgestelde eisen voldoen. Ik heb mijn plan aan de arbeidsdeskundige voorgelegd, zij heeft vooral benadrukt dat ik rekening moet houden met mijn beperkingen, maar het ook niet afgeraden.
Ik ben grafisch ontwerper en mijn burn-out is voornamelijk ontstaan door dat ik om verschillende redenen niet goed kan functioneren in een omgeving die hoort bij een baan in loondienst, het werk zelf vind ik ontzettend leuk. Ik denk dat ik voor mezelf een manier van werken kan creëren waarin ik wel goed functioneer en mijn beperkingen kan omzeilen, maar ik ben me er bewust van dat ik dit langzaam op moet bouwen.
Het is best een lastige situatie omdat ik erg graag weer aan het werk wil (want ik vind ontwerpen het allerleukst), maar dat re-integreren in loondienst eigenlijk geen optie is.