Cilla-1992

Junior
  • Aantal berichten

    28
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

Bedrijfsinfo

Visie op

  • Ik zoek mensen die
    kennis hebben over het onderwijs, voeding en beweging. Denk hierbij aan leerkrachten/gymleraren, diëtisten/voedingsdeskundige en specialisten gericht op de gezondheid van het (jonge) kind.
  • Mijn mening over innovatie
    Vanuit Foodies & Family blijven wij meebewegen met wat de doelgroep nodig heeft. Zo zijn wij van het geven van kookworkshops gegaan naar het ontwikkelen en aanbieden van lesprogramma's op basisscholen. Blijven meebewegen met de doelgroep zorgt voor een passend aanbod én dat wat wij aanbieden blijft op deze manier actueel.
  • Mijn mening over ondernemerschap
    Succesvol ondernemen doe je niet alleen!
  1. Goedemiddag allemaal, Ik heb een vraag over de NVWA wetgeving. Binnen mijn bedrijf geven wij kookworkshops op scholen, het betreft hier ook verse producten zoals groente, fruit, kruiden en producten uit pak en blik, denk hierbij aan bijvoorbeeld kokosmelk of currypasta. Heel uiteenlopend en afhankelijk van wat er die dag op het menu staat. Nu kreeg ik van een van de docenten waar ik mee samenwerk de volgende opmerking: 'Als je meer dan 1x per jaar kookworkshops geeft dan ben je verplicht registratieformulieren in te vullen en deze mee te geven aan de kinderen waarop allergenen en houdbaarheidsregels op vermeld staan'. Nu ben ik zelf al wel gaan zoeken, maar door de vele info zie ik door de bomen even het bos niet meer. Wie heeft hier verstand van en kan mij adviseren en/of door verwijzen naar informatie waar ik verder mee kan? Alvast bedankt.
  2. @Dirk-Pieter van Walsum , wederzijds! Leuk je gesproken te hebben en kennis te maken met jou en je expertise. Bedankt voor het delen van de link, ik zal hier op mijn gemak naar kijken. Inderdaad wat je zegt, ik ga contact opnemen met mijn netwerk en heb hier zeker ook iemand die mij kan vertellen welk systeem zij hanteren. Thanks voor de tip en het meedenken.
  3. @JvanMar Bedankt voor het delen van de link! Ik ga het op mijn gemak bekijken.
  4. Dank voor de organisatie, toffe locatie en het netwerken mogelijk maken. Ik heb leuke gesprekken mogen voeren met andere ondernemers, mogen ervaren wat voor bedrijf andere ondernemers hebben, hierover wisselen van gedachten, elkaar weer op ideeën brengen en contactgegevens uitwisselen. Wat mij betreft voor herhaling vatbaar.
  5. Hi @RubenT, Dankjewel voor je reactie. Ik heb inderdaad al contact gehoord met support van Werktijden.nl inderdaad, erg fijn hoe zij in de proefperiode ook al meedenken met mij. Achter de offerteoptie ga ik inderdaad aan, dank! Wat de website betreft, heb je helemaal gelijk in ;) ook al is het ongevraagd advies haha. Wij zijn hier momenteel al mee bezig om dit stap voor stap door te voeren. E-mailadres is inmiddels aangevraagd (wacht nog op goedkeuring) en Google Forms is momenteel een tussen oplossing, waar ik ook spoed achteraan ga zetten om dit op een professionele manier op te pakken. Toevallig was ik hier al over in gesprek met mijn technisch beheer, dank dat ook jij hier je licht hier even over hebt laten schijnen. Ik werk inderdaad met externe ondernemers. Ik heb mij inderdaad ingelezen in de schijnzelfstandigheid. Hiervoor heb ik een jurist die mij hierin adviseert en wij hebben hier ook een overeenkomst opgesteld waarin staat dat het niet om loondienst of werkgeversgezag gaat. Fijn dat jij mij hier ook nog even op wijst.
  6. @RubenT bij Werktijden.nl heb ik inmiddels een account aangemaakt met een proefperiode, eens kijken hoe het mij bevalt. Heb jij nog tips wat betreft systemen gericht op mijn klant (de scholen) die de aanvragen kunnen doen en ik deze in een overzicht kan zien? (ik werk nu met Google Forms omdat aan het aanmeldproces ook een aantal vragen gekoppeld zijn om de inschrijving zo soepel mogelijk te laten verlopen), alleen weet niet of dit voor de klant nu ook zo handig is. Mocht je tips hebben, dan hoor ik dat graag.
  7. Hi Ruben, Dankjewel voor je reactie en verdiepende vragen. Dit heeft mij aan het denken gezet. Ik denk dat het handiger is om een apart systeem te hanteren voor de scholen en een apart systeem voor het personeel. Het gaat momenteel om 8 werknemers (op zzp basis contract) en 4 scholen per maand ongeveer, doorlopend in het jaar, dus gemiddeld iedere maand 4 scholen (in de toekomst wellicht nog meer!). Scholen kunnen pakketten afnemen van 8, 16, 24, 32 en 40 weken. Hierin is er ieder week een twee uur durende les die gegeven worden door het personeel dat ik inzet. De werkzaamheden van mijn personeel bestaat uit het geven van de les in combinatie met een kookworkshop (vandaar ook twee uur durende les totaal per week).
  8. Goedenavond allemaal, Mijn bedrijf groeit en dat betekent ook meer personeel. Ik ben opzoek naar een niet al te moeilijk systeem waarin bij voorkeur het volgende mogelijk is: Aanvragen vanuit scholen komen hier binnen en ik kan hier akkoord/afwijzen; Ik kan meteen het personeelslid dat ik hierop wil zetten aan koppelen; Personeel kan beschikbaarheid aangeven, persoonlijke gegevens invullen, documenten toevoegen, zodat alles op één plek terug te vinden is; Optioneel: opmerkingen plaatsen bij de aanvraag (zowel voor de aanvrager, mij en het toegewezen personeelslid). Is er iemand die met een bepaald plansysteem werkt, hier verstand van heeft of de gouden tip met mij wil delen? Alvast bedankt.
  9. Leuk! Ik ben aangemeld, leuk initiatief. Ik wens iedereen mooie dagen toe en tot in het nieuwe jaar! 🎄✨
  10. Lieve Mikky, Bedankt voor alles. Ik zal je herinneren als een powervrouw vol energie en altijd klaar staan voor een ander. Wat heb jij mij vaak geholpen met mijn bedrijf, een half woord was soms genoeg. Bedankt voor je eerlijkheid, feedback en het geloof in mij. Ik zal je enorm missen. Mijn gedachten zijn bij de familie en nabestaanden die deze powervrouw moeten missen. Veel sterkte de komende periode.
  11. Dag Ron, Dankjewel, hier kan ik mee verder. Groetjes, Priscilla
  12. Hi Ruben, Dankjewel. De focus zal in eerste instantie op Mbo liggen inderdaad, maar zeker ook de moeite waard om voor het hbo en wo eens uit te gaan zoeken wat ik zou kunnen bieden. Dankjewel voor je reactie. Groetjes, Priscilla
  13. Goedemiddag allemaal, Graag zou ik gaan werken met studenten in opleiding, om hen ervaring in de praktijk op te laten doen. Denk hierbij aan het meedraaien - en uiteindelijk geven van kookworkshops en lessen over voeding en gezondheid. Maar ook administratieve taken, berichten op social media plaatsen enz. kunnen onderdeel zijn van de werkzaamheden. Nu ga ik er vanuit dat er bepaalde eisen zijn aan het aannemen van studenten in opleiding. Ik las al het één en ander over een erkend leerbedrijf moeten zijn? Door alle informatie zie ik door de bomen het bos even niet meer, daarom hier de vraag. Welke eisen zijn er vanuit een bedrijf om te mogen werken met studenten in opleiding? Ik ben benieuwd naar jullie reacties. Alvast bedankt. Groetjes, Priscilla
  14. Hi Ron, Dankjewel, dit helpt enorm, ik ga mij erin verdiepen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.